Qu’est-ce que le Cadre de compétences de SHL ?
Le Cadre de compétences est un mécanisme/modèle facile d’application qui peut décrire efficacement les comportements clés qui favorisent le rendement dans presque tous les emplois, peu importe le niveau d’emploi et l’entreprise.
Les compétences sont devenues un code de communication spécifique entre les différents groupes dans un milieu de travail. Leur popularité s'explique probablement en grande partie par le fait qu'elles sont généralement comprises par la majorité et qu'elles sont abordées par les postulants, les employeurs, les professionnels du domaine des ressources humaines et les psychologues. Au lieu de traiter avec des thèmes psychologiques potentiellement complexes tels la personnalité, la motivation, l’aptitude, etc., les compétences permettent de se concentrer sur un comportement clairement expliqué.
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Avantages du Cadre de compétences