Hvorfor vælge SHL?
Specialiseret og indflydelsesrig – vi er en af verdens førende udbydere af metoder til objektiv erhvervsrettet personvurdering. Vores produkter er forankret i erhvervslivet – OPQ har været brugt siden 1984 og fortsætter med at være den mest anvendte erhvervsrettet personlighedstest den dag i dag.
Afprøvet teoretisk og i erhvervslivet - SHL beskæftiger over 250 psykologer deriblandt mange kendte personligheder fra erhvervslivet. Over 5.500 kunder anvender SHL redskaber og teknikker.
Globalt netværk – vi arbejder i 60 kontorer i over 40 lande på 30 sprog – dette giver os et fortrin i forhold til vores konkurrenter.
Fordele og kunde orienteret – vores produkter og konsulentydelser imødekommer reelle forretningsbehov og resulterer i konkrete værdier, som vi udbyder ved hjælp af den seneste teknologi.
Professionel og etisk – vores forretningsidé er at hjælpe organisationer med at give lige muligheder til alle, være retfærdig over for ansatte samt at efterlade en positiv oplevelse hos jobsøgende.
Vi mener ...
Vi mener at viden om objektiv personvurdering vil sikre et optimalt match mellem person og job i forbindelse med udvælgelse til fordel for alle.
Vi rådgiver erhvervslivet ved hjælp af forskning af hvilke egenskaber der kræves på arbejdspladsen i øjeblikket samt udvikling af innovative metoder til objektiv vurdering af mennesker.
Vi anvender avanceret teknologi så vores produkter og ydelser kan være omkostningseffektive i hele verden.
Vi fokuserer på at levere værdi til organisationer ved at sikre øget produktivitet ved at matche person og job.
Vi kan særligt hjælpe med:
- reducere risici ved rekruttering
- minimere omkostningerne til udvælgelse
- genkende potentialer hos mennesker
- reducere personaleomsætning
- forøge produktiviteten
- håndtere effektive jobpræstationer
- gennemføre udviklingsforløb
- kontrollere den efterfølgende planlægning
Måden vi arbejder på
Vi har nogle nøgleværdier der ligger fundamentet for vores arbejdsmetoder og adfærd på jobbet, både i forhold til os selv og vores kunder og partnere.
Kundefokuseret - i fællesskab vil vi lytte til hvad vores kunder ønsker og på baggrund af dette tilbyde den bedst mulige løsning der kan tillægge organisationen værdi.
Velbegrundet - vi anvender udelukket videnskabelige metoder der er velbegrundet og værdifulde.
Etisk - vi vil være etisk korrekte i forhold til vores kunder, forretningsmæssigt og professionelt.
Fair proces - vi vil arbejde ved at yde hensigtsmæssig rådgivning, forklaring og afklaring af forventninger.
Åbenhed - vi vil respektere forskellige typer af færdigheder – professionelle, forretningsmæssige, ledelsesmæssige og operationelle.
Beskæftigelse - vi vil udvikle mennesker til at forbedre deres muligheder på arbejdsmarkedet ved at sikre at de kan arbejde hvor som helst, men ikke ønsker det.