Land:
 

360 graders feedback

Denne metode giver informationer om hvorledes en person opleves af kollegaer i forhold til en række konkrete jobmæssige kompetencer. Forskelle på, hvordan en person oplever sig selv og hvordan vedkommende opleves af andre, er et godt udgangspunkt for en drøftelse af udviklingsbehov.

 

SHL tilbyder rådgivning i opsætning og implementering af 360 graders processer for at skabe resultater – planlægning af processen og indholdet til intern styring af processen, afprøvning og anvendelse af data for demonstrering af konkrete værdier. 

SHL har en række standardiserede spørgerammer, der retter sig mod såvel ledere som medarbejdere eller vi kan tage udgangspunkt i eksisterende kompetencemodeller og opstille en skræddersyet spørgeramme. 

Vores IT løsninger muliggør en online besvarelse af spørgerammen, multisproglig hvis krævet, og giver testbrugere nogle specifikke udviklingspunkter samt  udarbejdelse af individuelle handlingsplaner. Dette kan ses i vores Development Solutions system.

For at drøfte anvendelsen af disse ydelser indenfor jeres felt, kontakt os venligst.