SHL kan assistere med metoder til at fortolke og tilbagereportere de værdier HR processerne bibringer virksomheden:
- Vi kan assistere i opstartsfasen ved at opstille et projekt, støtte med at indsamle de mest værdifulde informationer og derefter vurdere informationerne i fællesskab for at se hvilke fordele projektet har ført med sig.
- Vi kan dele vores informationer og viden om tendenserne i tiden og anvendelsen i praksis, værktøj, teknikker og systemer for at sikre os at virksomheden får en klar forståelse for mulighederne for håndtering af specifikke problemstillinger.
- Vi kan assistere med grundlæggende objektive vurderingsopgaver som for eksempel virksomhedsnormer, benchmarking på tværs af erhvervslivet, validitetsstudier og organisatoriske analyser. Eller der kan være behov for en helt ny vurderings- eller analyse rapport skræddersyet til virksomheden. Dette omfatter alt lige fra at virksomhedens logo indsættes på den side, der anvendes som standard ved bedømmelser til udvikling af en ny tolkning af en spørgeramme.
For at drøfte anvendelsen af disse ydelser indenfor jeres felt, kontakt os venligst.