También ofrecemos un amplio abanico de Servicios de Consultoría para garantizar la optimización del valor de la evaluación objetiva.
Nuestras herramientas de evaluación
Utilice el Buscador de Productos de SHL: busque las herramientas según el nombre o enumere los productos por tipos de evaluación o nivel laboral.
- Test de habilidad - reconocido como el mejor método para predecir el éxito laboral, los tests de habilidad miden la habilidad actual y el futuro potencial según las aptitudes laborales.
- Evaluación de la personalidad - cuestionarios que proporcionan información valiosa y vital sobre el estilo comportamental de una persona en su puesto de trabajo en el que la interacción con los demás es clave.
- Evaluación y gestión del rendimiento - ayuda a diferenciar entre un rendimiento adecuado y uno excepcional a la vez que garantiza que se individualizará y tendrá en cuenta el potencial.
- Herramientas de 360 grados - comunican el feedback sobre el rendimiento de una persona desde varias perspectivas, dando indicaciones de cómo puede mejorarse dicho rendimiento.
- Ejercicios de simulación - reproducen escenarios laborales reales para poder evaluar las competencias requeridas para un rendimiento laboral de éxito.
- Inventarios de intereses - asistencia en la toma de decisiones sobre la trayectoria profesional y la dirección de la misma.
- Evaluación por competencias - la clave para entender qué se necesita para un determinado rol laboral.
Muchas de nuestras herramientas de evaluación están hechas a medida de los diferentes niveles laborales: desde los directores y gestores senior hasta los trabajadores semi-cualificados. Pueden desplegarse de muchos modos: on-line, a través del servicio bureau, en papel, en nuestros centros de desarrollo.
Mejore sus conocimientos sobre los dostintos modos de evaluación.
Nuestros servicios de formación y consultoría
Formación y cursos
Ofrecemos programas de formación para ayudar a los profesionales de RR.HH. a llegar a ser más autónomos y estar más seguros de la utilización de técnicas de evaluación objetiva.
Los cursos pueden encargarse o estar ya preparados.
Encuentre un curso específico mediante el buscador de cursos de formación.
Servicios de consultoría
Ofrecemos una amplio abanico de servicios de consultoría que pueden hacerse a medida para cubrir necesidades específicas. Incluyen:
- Diseño y desarrollo de los procesos de evaluación y de gestión
- Despliegue de los procesos y de su integración en sistemas TI existentes
- Formación y asistencia continua a los equipos de evaluación y selección