Lo básico
El feedback de 360 grados ayuda a identificar los puntos fuertes, las necesidades de desarrollo y los "puntos ciegos", asegurando que el desarrollo esté enfocado como corresponde.
Las empresas lo utilizan cada vez más como herramienta clave para facilitar la evolución y fomentar el éxito de las personas, aumentando el rendimiento de la empresa.
Proporcionamos una gama de cuestionarios ya preparados que se adecúan a los diferentes niveles del personal.
También proporcionamos un servicio completo de consultoría para diseñar e implementar el programa del feedback de 360 grados en la empresa. Esto incluye:
- Proceso a medida
- Cuestionario de diseño del contenido
- Guía de comunicación interna y generación de confianza
- Pilotaje
- Facilitar sesiones de feedback
- Utilizar información para demostrar un valor tangible
Puede ser desplegado online, a través del servicio bureau o a papel y lápiz.
El TI de SHL está capacitado para procesar los cuestionarios on-line. Estos pueden ser multilingües si así se requiere y proporcionar al usuario consejos de desarrollo específicos: vea una demostración de nuestra solución on-line.
Póngase en contacto con nosotros para discutir sus necesidades o para saber más
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