SHL historia
SHL on ollut objektiivisen arvioinnin johtava yritys työpaikoilla jo yli 25 vuotta.
1977 – Professorit Peter Saville ja Roger Holdsworth perustivat SHL:n.
1978 – SHL julkaisi ensimmäiset kykytestinsä. Nämä testit ovat jatkuvasti päivitettyinä edelleen käytössä.
1984 – Laajan kolmivuotisen tutkimuksen jälkeen julkaistiin työpersoonallisuuskysely OPQ (Occupational Personality Questionnaire®), SHL:n lippulaivatuote. Tämän päivän OPQ on jatkuvan kehittämisen ansiosta yksi maailman eniten käytettyjä persoonallisuuskyselyitä.
1991 – SHL aloitti kansainvälisen verkostonsa kehittämisen. Tänään SHL:n toimistoja on 40 maassa, mukaan lukien Tyynenmeren ja Aasian alue, Amerikka, Etelä-Afrikka ja Eurooppa.
1997 – Lokakuussa SHL listautui Lontoon pörssiin ja saavutti PLC -statuksen.
2003 – Alkuvuonna SHL juhlisti miljoonatta online -arviointia sitten vuoden 2001 jolloin verkkotoiminta aloitettiin.
2003 – Maaliskuussa SHL solmi partnerisopimuksen TSI:n kanssa kehittääkseen edelleen psykometrisiä online palveluitaan SHL:n palvelujen nimikkokeskuksessa Intiassa.
2003 – Syksyllä SHL:n uusi brändi julkistettiin, mukaanlukien uusi logo ja uusi verkkoilme.
2004 – Toukokuussa SHL Universal Competency Framework™ (UCF) kompetenssimalli julkistettiin. Mallin avulla pystyttiin standardoimaan avainkäyttäytymisen kuvaus eri organisaatioissa.
2004 – SHL ylitti kolmen miljoonan arvioinnin rajan online -henkilöarvioinneissa. Luku kasvaa jatkuvasti ja tänä päivänä online -arviointien määrä on jo ylittänyt kynä-paperimenetelmien käyttömäärät.
2004 - Elokuussa 2004 perustettiin tieteellinen ohjausryhmä (SAB) tukemaan SHL:n sitoutumista soveltavaan tieteen parhaisiin käytäntöihin. Ryhmään kutsuttiin kolme kansainvälisesti arvostettua johtavaa asiantuntijaa työelämän psykologisen tutkimuksen ja mittauksen alalta.
2005 - Käynnistettiin SHL partneriverkosto (SPN), palvelemaan niitä itsenäisiä psykologeja ja HR konsultteja, jotka haluavat rakentaa SHL:n objektiiviset arviointimenetelmät mukaan asiakastarjouksiinsa.
2006 - SHL listautui ulos pörssistä johdon ostettua koko osakekannan. Yhtiön nimi muuttui samalla muotoon SHL Group Limited. Osakkeiden ostossa SHL teki yhteistyötä yksityisen sijoitusyhtiön, HgCapitalin kanssa. Uusi puheenjohtaja, Chris Sandham tuli aiemmin nimettyjen John Batesonin, Emma Lancasterin ja Kevin Kerriganin sekä HgCapitalin edustajien, Lisa Stonen ja Robin Lincolnin tiimiin uudeksi SHL:n johtoryhmäksi.