Kuvaus:
PMC tukee esimiesten rakentavaa, syvälle menevää 360 asteen kehittymistä. Se perustuu 36 keskeisen johtamiskompetenssin arviointiin monesta näkökulmasta.
Palautetta haluava esimies täyttää kyselyn, kuten myös hänen kanssaan työskentelevät ihmiset (hänen oma esimiehensä, tiimin jäsenet, työtoverit ja ehkä myös asiakkaat). PMC voidaan täyttää joustavasti kyselyvihkosiin tai PC:llä. PMC on myös saatavana online SHLsolutions.com.
Helppokäyttöiset raportit on suunnattu esimiehille itselleen ja ne on muokattu tukemaan oman kehittymisen omistajuutta.
Sopii:
aikki esimiehet, johtajat, johtoryhmän jäsenet, ylempi ja keskijohto.