Tuotetiedustelu
Motivaatio on elintärkeää organisaation menestykselle. Ymmärtämällä henkilöstöä motivoivia tekijöitä, johto voi vapauttaa jokaisen työntekijän koko potentiaalin ja ohjata heidän energiaansa rakentavaan suuntaan. SHL'n Motivaatiokysely (MQ) tarjoaa kattavan ymmärryksen niistä tilanteista, jotka lisäävät tai vähentävät motivaatiota.
Yrityksen arvot ovat avainasemassa, kun organisaatio erottautuu kilpailijoistaan ja luo jaetun tietoisuuden henkilöstöltä odotetusta käyttäytymisestä. SHL on kehittänyt mallin työpaikan arvojen mittaamiseen. Mallia voi käyttää yksilön ja organisaation arvojen yhteensopivuuden arviointiin ja organisaatioiden muutosvälineenä uusia arvoja kohti suunnattaessa.
Kulttuurikyselyt mittaavat organisaation vallitsevaa kulttuuria eli niitä hallitsevia uskomuksia ja käytäntöjä, jotka ohjaavat yrityksen strategian kehittämistä. Kyselyä voidaan käyttää myös muutosohjelmien seuraamiseen. Tavallisesti kulttuurikyselyt ovat itsearviointikyselyjä, jotka täytetään paperimuodossa tai online. Näitä kyselyjä voidaan käyttää tunnistettaessa erilaisia kulttuurisia näkemyksiä eri aikoina, eri sijaintipaikoissa, eri yksiköissä, henkilöstöryhmissä tai vertailuissa vastaaviin muihin organisaatioihin (benchmarking).
SHL:n CCQ ja CCQ Lite mittaavat ja kuvaavat profiilina organisaation käytäntöjä.
Access Motivation & Values tuotteet: