Kattava - Competency Framework -malli tarjoaa mekanismin, jonka avulla voi tehokkaasti kuvata niitä keskeisiä toimintatapoja, jotka vievät suorituksia eteenpäin lähes kaikissa tehtävissä ja organisaatioissa.
Joustava - Kaikki SHL:n ja asiakkaiden mallit voidaan sovittaa yhteen SHL Competency Framework -mallin kanssa. Malli tarjoaa näin yhteisen joukon rakennusaineksia, joiden avulla erityiset kompetenssimallit voidaan rakentaa.
Kansainvälinen - Kompetenssikortit ja niihin liittyvä tietokanta ovat osoittautuneet erityisen tehokkaiksi monikansallisten esimies- ja asiantuntijaryhmien kanssa, kun englanti ei ole heidän äidinkielensä ja kun intensiivisemmät analyysimenetelmät, kuten rep-grid, olisivat todennäköisesti vähemmän tehokkaita. Kompetenssien kuvauksessa käytetty kieli on huolella tarkastettu niin, ettei siinä ole kansallisia erityistermejä.
Ajanmukainen - Competency Framework -malli on kehitetty vuoden 2000 jälkeen, joten se heijastelee nykyisiä ajattelutapoja työssä onnistumisen kannalta keskeisestä toiminnasta.
Competency Framework
Sovellukset
Competency Framework -mallin rakenne
Takaisin liiketoiminnallisiin ratkaisuihin