|
|
Liikkeenjohdon haasteet
Miten HR voi tukea linjajohtoa päätöksenteossa?
|
|
|
|
| |
|
Perinteisesti HR:lle keskitettyjen toimintojen siirtäminen johdon ja esimiesten käsiin voi auttaa sinua:
|
-
olemaan herkempi muutokselle
-
palkkaamaan ja säilyttämään tehokkaammin huippuosaajia
-
hyödyntämään jo hankittuja lahjakkuuksia ja vähentämään kustannuksia
Kuinka SHL voi auttaa?
Monet menetelmistämme on kehitetty tukemaan linjajohtoa ja työjohtajia, jotta he voisivat tehdä käytännöllisiä ja turvallisia päätöksiä itsenäisesti.
Älykäs päätöksentekojärjestelmämme tulkitsee yksityiskohtaista psykometristä tietoa hyödylliseen muotoon muillekin kuin HR-asiantuntijoille. Keskeisiä tuotteita ovat:
-
DecisonMaker – kehittynyt PC-perustainen järjestelmä, joka profiloi ensin työn ja etsii siihen sopivan hakijan - yhdessä integroidussa prosessissa.
-
Koulutusohjelmat – auttavat linjajohtoa pysymään ajan tasalla rekrytoinnin, vallinnan ja kehittämisen kysymyksissä minimaalisella investoinnilla.
-
Online-arvíoinnit – internetpohjaisen arviointijärjestelmämme avulla HR voi taata esimiesten tekevän valveutuneita ja tehokkaita valinta-, rekrytointi- ja kehittämispäätöksiä.
Lisätietoja
Tapausesimerkit
Ota yhteyttä - kerro oman työsi haasteista ja kysy lisätietoja
|
|
|
|
|
| |
|
|
| |
|
|
|
|