|
|
Liiketoiminnan haasteet
Kuinka voin nopeuttaa rekrytointia ja alentaa kustannuksia?
|
|
|
|
| |
|
Yritykset tarvitsevat välineitä ja tekniikoita todellisten lahjakkuuksien löytämiseen erittäin laajasta hakijajoukosta, jotta ne voisivat pienentää rekrytoinnista aiheutuvia kustannuksia tai nopeuttaa rekrytointiprosessia.
|
Kuinka SHL voi auttaa?
Meillä on laaja valikoima tuotteita, jotka nopeasti ja tehokkaasti osoittavat parhaat hakijaehdokkaat. Tuotteitamme ovat:
- Pisteytettävät hakulomakkeet ovat nopeita, helposti käytettäviä ja edullisia arviointivälineitä, jotka erottelevat lupaavimmat hakijat jo varhain. Ne etsivät hakijan, jolla on työn kannalta paras ja sopivin kompetenssien yhdistelmä.
- Online-arvioinnit – internetpohjaisen arviointijärjestelmämme avulla HR voi tukea esimiesten parhaaseen tietoon perustuvia ja tehokkaita valinta-, rekrytointi ja kehittämispäätöksiä.
- Ability Screening Online (ASO) - internetpohjainen, monikielinen, aikarajallinen testi, joka mittaa verbaalista ja numeerista kriittistä ajattelukykyä.
- DecisionMaker – kehittynyt PC-perustainen systeemi, joka profiloi ensin työn ja etsii siihen sopivan hakijan - yhdessä integroidussa prosessissa.
Konsulttitiimimme voivat kehittää teille räätälöityjä, integroituja rekrytointiprosesseja, jotka sopivat liiketoimintanne vaatimuksiin ja käytettävissä oleviin resursseihin.
Lisätietoja
Tapausesimerkit
Ota yhteyttä - kerro haasteistasi ja kysy juuri sinun työssäsi tarvittavaa lisätietoa
|
|
|
|
|
| |
|
|
| |
|
|
|
|