Internetin käyttöönotto testauksessa ja arvioinnissa on aiheuttanut keskustelua HR-ammattilaisten ja työpsykologien joukossa. Tulosten vääristelyn mahdollisuudet, validiteetti, vastaajan henkilöllisyyden varmistaminen ja muut kysymykset ovat tuottaneet lukuisia palstasenttimetrejä alan lehtiin ja aiheeseen on käytetty paljon aikaa alan konferensseissa. Myös turvallisuuskysymykset askarruttavat: kuinka turvallisia testitulokset ovat liikkuessaan www-verkossa?
SHL on ylpeä siitä, että emme vain osallistu tähän keskusteluun, vaan olemme myös mukana muokkaamassa normeja, standardeja ja käytäntöjä, tuottamassa ohjeita asiakkaillemme sekä panostamassa voimakkaasti tietoturvaan ja infrastruktuuriin.
Valitse artikkeli online-testauksesta seuraavasta luettelosta: