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Série de tests d'aptitudes pour Managers/Professionnels/Universitaires (MGIB)

Aperçu :

Ces tests mesurent les aptitudes verbales, numériques et abstraites à un haut niveau. Ils évaluent la finesse avec laquelle sont interprétées les nuances contenues dans des textes et l’efficacité avec laquelle sont interprétées des données chiffrées issues de tableaux et de graphiques.

Convient pour :

Management/Professionals/Universitaires

 

VMG1 : Raisonnement Verbal 

Ce test mesure la capacité à tirer des conclusions logiques à partir d’informations écrites. La tâche consiste à évaluer si un texte contient suffisamment d’informations pour trancher à propos de l’exactitude de certaines affirmations ou si d’autres éléments sont requis.

 

Nombre de questions: 52           Temps de passation: 25 m.

 

 

NMG1: Raisonnement Numérique

Ce test numérique mesure non seulement les aptitudes au calcul, mais aussi la capacité à prendre des décisions correctes à partir de l’analyse de données chiffrées présentées sous forme de tableaux et de graphiques. Il s’agit ici de données numériques, par exemple des coûts de production, des taux de change, des statistiques d’études de marché. L’accent étant mis sur la compréhension et l’évaluation des données, le candidat peut utiliser une calculatrice. La solution est à choisir parmi 5 à 10 possibilités de réponses.

 

Nombre de questions: 40             Temps de passation: 35 m.

 

 

DIT5 : Pensée Abstraite

 

Ce test mesure les aptitudes à l’analyse logique et est destiné à l’évaluation du personnel dans des fonctions qui impliquent le traitement de données, l’ingénierie, les manipulations chimiques, etc. La tâche consiste à suivre une série d’instructions complexes, données sous forme de symboles, qui induisent les transformations d’une figure de départ. La figure qui en résulte est à choisir parmi 5 possibilités de réponses.

 

Nombre de questions: 50       Temps de passation: 20 m.