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Défis d’entreprise
De quelles compétences avons-nous besoin pour appuyer notre stratégie commerciale ?
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Des études récentes soulignent l’existence d’un lien entre l’investissement en termes de capital humain (talent) et les performances de l’entreprise. Ce lien, souvent appelé Human Capital Management (HCM), s’opère lorsque l’entreprise prend conscience des compétences fondamentales nécessaires à sa réussite. L’identification et la mesure de ces compétences constituent le premier lien entre les efforts théoriques et la pratique.
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