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Défis d’entreprise
Comment gérer les performances au sein de l’entreprise ?
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Compte tenu de la conjoncture actuelle, très concurrentielle, les entreprises doivent comprendre comment aligner les performances des individus et les performances de l’entreprise. L’essence même d’une gestion efficace du capital humain, c’est-à-dire le lien entre les talents et les résultats de l’entreprise, détermine la viabilité à long terme d’une entreprise.
La gestion des performances était traditionnellement une activité complexe et coûteuse à mettre en œuvre. Ce n’est plus le cas à présent.
Les nouvelles solutions Performance Solutions de SHL liées aux performances proposent une méthode réaliste, fiable et pratique aux entreprises pour mesurer et gérer les performances au niveau de l’entreprise. Cette nouvelle et puissante solution, basée sur Internet, accroît la rapidité et l’efficacité de la procédure d’évaluation et d’analyse des performances. Elle permet de définir les objectifs de performances spécifiques nécessaires à un poste donné et assure une restitution d’informations et un suivi de l’avancement.
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