Informazioni sui prodotti
La motivazione è essenziale nel determinare il successo di tutte le organizzazioni. Comprendere i fattori motivazionali delle persone significa essere in grado di liberare completamente il potenziale di ciascun individuo e incanalare le energie in modo più costruttivo. Il Motivation Questionnaire (MQ) di SHL fornisce una visione globale delle situazioni che causano una diminuzione o un aumento della motivazione.
I valori aziendali sono fondamentali nella differenziazione delle organizzazioni e per la creazione di un sistema condiviso di comportamenti. SHL ha sviluppato un framework che consente di valutare il rapporto tra valori personali e valori organizzativi al fine di facilitare il cambiamento delle organizzazioni in direzione di nuovi valori.
I questionari relativi alla cultura misurano la cultura prevalente di un'organizzazione, ossia il sistema dominante di teorie e pratiche che aiuta a guidare lo sviluppo di una strategia aziendale e a valutare i programmi di cambiamento. Solitamente si tratta di questionari autodescrittiiv disponibili in formato carta e matita oppure on-line. Tali questionari possono essere utilizzati per identificare percezioni culturali diverse, all'interno di organizzazioni variabili nel tempo, per posizione geografica, sede commerciale, personale o rispetto ad un benchmarking con altre organizzazioni.
CCQ e CCQ Lite di SHL consentono di valutare le caratteristiche organizzative per produrne un profilo.
Prodotti Access Motivation & Values per: