Inoltre offriamo una serie di servizi di consulenza per assicurare che il valore della valutazione obiettiva sia massimizzato.
I nostri strumenti di valutazione
Usa lo strumento di ricerca prodotti di SHL: cerca gli strumenti per nome, elenca i prodotti per tipo di valutazione e/o livello di impiego.
- Test di abilità - riconosciuto come il metodo migliore per prevedere il successo nel lavoro, i test di abilità misurano le abilità attuali e quelle potenziali per i diversi profili lavorativi.
- Valutazione della personalità - questionari che forniscono preziose informazioni sullo stile di comportamento di una persona in ambito lavorativo.
- Valutazione e gestione della Performance - aiuta ad evidenziare le differenze fra prestazioni adeguate ed eccezionali assicurando che queste potenzialità siano evidenziate ed utilizzate al meglio.
- Strumenti a 360 gradi - forniscono risposte sulle prestazioni individuali da vari punti di vista, aiutando a capire come la prestazione lavorativa può essere migliorata.
- Esercizi di simulazione - riproducono scenari di situazioni lavorative reali consentendo di valutare le competenze richieste per una prestazione lavorativa di successo.
- Interest inventories - aiutano a prendere le decisioni ed assistono gli individui nella ricerca di percorsi di carriera.
- Valutazione delle competenze - la chiave per comprendere che cosa è necessario per un determinato ruolo lavorativo.
Molti dei nostri strumenti di valutazione sono adattati specificamente per i differenti livelli lavorativi - dai direttori ai responsabili senior ai lavoratori semi-esperti. Questi strumenti possono essere resi disponibili in molti modi - online, bureau service, su carta, nei nostri development center.
Scopri di più sui modi diversi di valutare le persone.
I nostri servizi di addestramento e di consulenza
Addestramento e corsi
Noi offriamo programmi di addestramento per aiutare i professionisti HR a diventare più auto-sufficienti nell'uso di tecniche di valutazione obiettiva.
I corsi possono essere standard o ad hoc.
Cerca un corso specifico con il nostro strumento di ricerca corsi.
Servizi di consulenza
Offriamo una ampia varietà di servizi di consulenza che possono essere adattati per specifiche esigenze. Questi includono:
- Progettazione e sviluppo di processi di valutazione e processi di gestione del personale.
- Realizzazione di processi e integrazione con sistemi e processi IT esistenti
- Addestramento e supporto continuativo a gruppi di valutazione e di selezione
Contattaci - per discutere le tue necessità o per saperne di più.