Wij bieden consultancy diensten aan om te zorgen voor maximale waarde van de objectieve beoordeling.
Onze assessmentinstrumenten
Gebruik de SHL productzoeker: zoek de instrumenten op benaming of een lijst van producten op soort assessment en/of functieniveau.
- Capaciteitentests - erkend als de enige beste methode om succes in de functie te voorspellen. Bij de capaciteitentests worden de bestaande bekwaamheid en het toekomstig potentieel van verschillende vaardigheden gemeten.
- Persoonlijkheidsvragenlijsten - vragenlijsten die waardevolle informatie leveren over de gedragsstijl van een persoon op het werk en essentieel wanneer de interactie tussen mensen centraal staat.
- Prestatiebeoordeling & management - helpen het verschil te maken tussen voldoende en uitzonderlijke prestaties en zorgen dat het potentieel opgespoord en ingepland wordt.
- 360-graden instrumenten - leveren feedback over iemands prestaties vanuit allerlei perspectieven, geven inzicht in hoe de prestaties op het werk kunnen worden verbeterd.
- Simulatieoefeningen - nabootsen van werkscenario's uit het echte leven, zodat aantoonbare competenties voor de succesvolle uitoefening van de functie beoordeeld kunnen worden.
- Interessevragenlijsten - een hulpinstrument bij de besluitvorming over de loopbaan en voor mensen die op zoek zijn naar de loopbaanrichting.
- Competentie assessment - de sleutel tot inzicht in wat er nodig is voor een bepaalde functie.
Veel van onze beoordelingsinstrumenten zijn specifiek afgestemd op verschillende functieniveaus - van directie en topmanagement tot halfgeschoolde arbeiders. Zij kunnen op verschillende manieren ingezet worden – online, schriftelijk, in onze development centre.
Klik hier voor meer informatie over de verschillende assessmentmethodes.
Onze training & consultancy diensten
Trainingen en cursussen
Wij bieden trainingprogramma's om HR-professionals te helpen bij het zelfstandig gebruik van de objectieve beoordelingstechnieken.
Zoek een speciale cursus met onze trainingzoeker.
Consultancy diensten
Wij bieden een breed aanbod assessment consultancy diensten die afgestemd kunnen worden op de specifieke behoeften. Dit zijn o.a.:
- Ontwerpen en ontwikkelen van procedures voor assessment en het personeelsbeheer.
- Inzetten van procedures en integratie in bestaande IT-systemen en processen.
- Training en permanente ondersteuning van assessment- en selectieteams.
Neem contact met ons op - om uw behoeften te bespreken of voor meer informatie.