Interessevragenlijsten

De basisgegevens

• SHL-interessevragenlijsten zijn ontworpen om het hele spectrum van leeftijd, ervaring en bezigheden te dekken.
• Zij worden karakteristiek gebruikt wanneer iemand aan een loopbaan begint of een stap in de carrière overweegt.
• De interessevragenlijsten zijn ontwikkeld voor gebruik bij alle functieniveaus.

Kan online, en of via bureau service ingevuld worden.

Types

• Management Interest Inventory – voor managers en professionals
• Advanced Occupational Interest Inventory – voor hoger opgeleiden
• General Occupational Interest Inventory – voor non-professionals met weinig opleiding.

Neem contact met ons op – om uw behoeften te bespreken of voor meer informatie.

Zie ook

• The different ways of assessing people - geeft uitleg over de verschillende inzetmogelijkheden en de reeks van verschillende soorten assessment.