Volledig - Het competentiekader is een instrument dat effectief de belangrijkste gedragskenmerken beschrijft die prestatieverhogend werken voor vrijwel elke baan en in vrijwel elke organisatie.
Flexibel - Alle bestaande modellen, zowel van SHL als van de klant, kunnen naar het competentiekader van SHL overgezet worden. Het kader biedt in feite een pakket bouwstenen waarmee elk gewenst competentiemodel gemaakt kan worden.
Internationaal - De competentiekaarten en de database hebben met name hun waarde bewezen aan directie en vakgroepen van multinationals en in gevallen waar analytische technieken zoals "rep-grids" minder effectief zijn gebleken. Het taalgebruik is zorgvuldig bekeken om er zeker van te zijn dat taalspecifiek jargon vermeden werd.
Up-to-date - Het competentiekader is een zeer recente ontwikkeling (na 2000) en weerspiegelt zodoende het moderne denken met betrekking tot de belangrijkste gedragskenmerken die bijdragen aan het succes van een functie.
Het Competentiekader
Toepassingen
Het kader nader bekeken
Terug naar Solutions