Hvorfor velge SHL?
Spesialisert og innflytelsesrik
– vi er en av verdens ledende leverandører av metoder for objektiv yrkesrettet personvurdering. Våre produkter er forankret i arbeidslivet
– OPQ har vært i bruk siden 1984 og er fremdeles den mest anvendte yrkesrettede personlighetstest den dag i dag.
- OPQ er den første test som er sertifisert av Det norske Veritas og tilfredstiller EFPA (The European Federation of Psychologists Associations) rammeverk for sertifisering av arbeidspsykologiske tester. Se: http://www.dnv.no/sertifisering/produktsertifisering/testsertifisering/index.asp
Etterprøvd teoretisk og rettet mot arbeidslivet
- SHL beskjeftiger over 250 psykologer deriblant mange kjente personligheter fra arbeidslivet. Over 5.500 kunder bruker SHL verktøy og teknikker.
Globalt nettverk
– vi har 60 kontorer i over 40 land på 30 språk – dette gir oss et fortrinn i forhold til våre konkurrenter.
Forretnings- og kundeorientert
– våre produkter og konsulenttjenester imøtekommer reelle forretningsbehov og resulterer i konkrete verdier, hvor vi benytter oss av den nyeste teknologi.
Profesjonell og etisk
– vår forretningsidé er å hjelpe organisasjoner med å gi like muligheter til alle, være rettferdige overfor ansatte i tillegg til å etterlate en positiv opplevelse hos jobbsøkere.
Vi tror …
Vi tror at kunnskap om objektiv personvurdering vil sikre optimal match mellom person og jobb i forbindelse med utvelgelse.
Vi gir råd på bakgrunn av forskning av hvilke egenskaper som kreves i yrkeslivet og utvikler innovative metoder for objektiv vurdering av mennesker.
Vi bruker avansert teknologi slik at våre produkter og tjenester kan være kostnadseffektive i hele verden.
Vi fokuserer på å levere verdi til organisasjoner med mål om å sikre økt produktivitet ved å matche person og jobb.
Vi kan hjelpe med å:
- redusere risiko ved rekruttering
- minske omkostningene til utvelgelse
- gjenkjenne potensiale hos mennesker
- redusere turnover
- øke produktivitet
- håndtere effektive jobbprestasjoner
- gjennomføre utviklingsforløp
- kontrollere den etterfølgende planlegging
Måten vi arbeider på
Vi har noen nøkkelverdier som ligger til grunn for våre arbeidsmetoder og hvordan vi opptrer i jobbsituasjoner, både i forhold til oss selv, våre kunder og partnere.
Kundefokusert - i fellesskap vil vi lytte til hva våre kunder ønsker og på bakgrunn av dette tilby en best mulig løsning som gir organisasjonen verdi.
Valid - vi bruker utelukkende vitenskapelige metoder som er valide og verdifulle.
Etisk - vi opptrer etisk korrekt i forhold til våre kunder, forretningsmessig og profesjonelt.
Rettferdig prosess - vi vil arbeide med å yte hensiktsmessig rådgivning, forklare og avklare forventninger.
Åpenhet - vi vil respektere ulike typer ferdigheter– profesjonelle, forretningsmessige, ledelsesmessige og operasjonelle.
Beskjeftigelse - vi vil utvikle mennesker for å forbedre deres muligheter på arbeidsmarkedet ved å sikre at de kan arbeide hvor som helst.