Opis:
Seria Menedżerska to zestaw testów badających umiejętności analizy danych liczbowych i słownych.
Przeznaczenie: Kadra Menedżerska i Samodzielni Specjaliści.
Kadra Menedżerska i Samodzielni Specjaliści.
Aby dowiedzieć się więcej o naszych produktach, skontaktuj się z SHL.
Click here to review the language/norm and delivery options available (126 KB, pdf)
Analiza Informacji Słownych - VMG1, VMG4 Test ten jest przeznaczony do badania zdolności oceny logicznej różnych rodzajów argumentów. Składa się z fragmentów różnych tekstów, pod każdym z nich są umieszczone stwierdzenia dotyczące danego tekstu. Fragmenty pochodzą z różnego rodzaju tekstów: instrukcji, artykułów prasowych i badawczych, raportów itp. Stwierdzenia pod fragmentami tekstów są takimi rodzajami zdań, jakie mogą się pojawiać podczas spotkań lub korespondencji. Zadaniem kandydata jest zadecydowanie na podstawie informacji zawartych we fragmencie tekstu, czy kolejne stwierdzenia są prawdziwe (logicznie wynikają z treści tego fragmentu), czy nieprawdziwe (ich zaprzeczenie logiczne wynika z treści informacji), czy też informacje zawarte we fragmencie tekstu nie pozwalają jednoznacznie powyższego stwierdzić. Analiza Danych Liczbowych - NMG1, NMG4 Test ten jest przeznaczony do badania umiejętności podejmowania właściwych decyzji i wnioskowania na podstawie danych liczbowych i statystycznych. Mierzy on zdolność posługiwania się liczbami w praktycznym i realnym kontekście. Test składa się z tablic statystycznych, oraz odnoszących się do nich pytań. Zadaniem kandydata jest wybranie właściwej odpowiedzi z kilku przedstawionych. Zapytanie o Produkt
Test ten jest przeznaczony do badania zdolności oceny logicznej różnych rodzajów argumentów. Składa się z fragmentów różnych tekstów, pod każdym z nich są umieszczone stwierdzenia dotyczące danego tekstu. Fragmenty pochodzą z różnego rodzaju tekstów: instrukcji, artykułów prasowych i badawczych, raportów itp. Stwierdzenia pod fragmentami tekstów są takimi rodzajami zdań, jakie mogą się pojawiać podczas spotkań lub korespondencji. Zadaniem kandydata jest zadecydowanie na podstawie informacji zawartych we fragmencie tekstu, czy kolejne stwierdzenia są prawdziwe (logicznie wynikają z treści tego fragmentu), czy nieprawdziwe (ich zaprzeczenie logiczne wynika z treści informacji), czy też informacje zawarte we fragmencie tekstu nie pozwalają jednoznacznie powyższego stwierdzić.
Test ten jest przeznaczony do badania umiejętności podejmowania właściwych decyzji i wnioskowania na podstawie danych liczbowych i statystycznych. Mierzy on zdolność posługiwania się liczbami w praktycznym i realnym kontekście. Test składa się z tablic statystycznych, oraz odnoszących się do nich pytań. Zadaniem kandydata jest wybranie właściwej odpowiedzi z kilku przedstawionych.
Zapytanie o Produkt