Opis:
Seria Menedżerska to zestaw testów badających umiejętności analizy danych słownych i liczbowych.
Przeznaczenie: Kadra Menedżerska i Samodzielni Specjaliści.
Kadra Menedżerska i Samodzielni Specjaliści.
Aby dowiedzieć się więcej o naszych produktach, skontaktuj się z SHL.
Click here to review the language/norm and delivery options available (206 KB, pdf)
MGIB 2003 Normlines - UK (188 KB, pdf)
Analiza Informacji Słownych - VMG1, VMG4 Test ten jest przeznaczony do badania zdolności oceny logicznej różnych rodzajów argumentów. Składa się z fragmentów różnych tekstów, pod każdym z nich są umieszczone stwierdzenia dotyczące danego tekstu. Fragmenty pochodzą z różnego rodzaju tekstów: instrukcji, artykułów prasowych i badawczych, raportów itp. Stwierdzenia pod fragmentami tekstów są takimi rodzajami zdań, jakie mogą się pojawiać podczas spotkań lub w korespondencji. Zadaniem kandydata jest zadecydowanie na podstawie informacji zawartych we fragmencie tekstu, czy kolejne stwierdzenia są prawdziwe (logicznie wynikają z treści tego fragmentu), czy nieprawdziwe (ich zaprzeczenie logiczne wynika z treści informacji), czy też informacje zawarte we fragmencie tekstu nie pozwalają jednoznacznie powyższego stwierdzić. Analiza Danych Liczbowych - NMG1, NMG4 Test ten jest przeznaczony do badania umiejętności podejmowania właściwych decyzji i wnioskowania na podstawie danych liczbowych i statystycznych. Mierzy on zdolność posługiwania się liczbami w praktycznym i realnym kontekście. Test składa się z tablic statystycznych, oraz odnoszących się do nich pytań. Zadaniem kandydata jest wybranie właściwej odpowiedzi z kilku przedstawionych. Zapytanie o Produkt
Test ten jest przeznaczony do badania zdolności oceny logicznej różnych rodzajów argumentów. Składa się z fragmentów różnych tekstów, pod każdym z nich są umieszczone stwierdzenia dotyczące danego tekstu. Fragmenty pochodzą z różnego rodzaju tekstów: instrukcji, artykułów prasowych i badawczych, raportów itp. Stwierdzenia pod fragmentami tekstów są takimi rodzajami zdań, jakie mogą się pojawiać podczas spotkań lub w korespondencji. Zadaniem kandydata jest zadecydowanie na podstawie informacji zawartych we fragmencie tekstu, czy kolejne stwierdzenia są prawdziwe (logicznie wynikają z treści tego fragmentu), czy nieprawdziwe (ich zaprzeczenie logiczne wynika z treści informacji), czy też informacje zawarte we fragmencie tekstu nie pozwalają jednoznacznie powyższego stwierdzić.
Test ten jest przeznaczony do badania umiejętności podejmowania właściwych decyzji i wnioskowania na podstawie danych liczbowych i statystycznych. Mierzy on zdolność posługiwania się liczbami w praktycznym i realnym kontekście. Test składa się z tablic statystycznych, oraz odnoszących się do nich pytań. Zadaniem kandydata jest wybranie właściwej odpowiedzi z kilku przedstawionych.
Zapytanie o Produkt