QuickSift to kwestionariusz, który może być użyty we wczesnej fazie rekrutacji. Pozwala on na zidentyfikowanie i ocenę kompetencji pod kątem określonego stanowiska oraz porównanie odpowiedzi kandydata do profilu kompetencji danego stanowiska. Daje to możliwość wczesnej identyfikacji kandydatów, którzy dysponują kompetencjami niezbędnymi do skutecznej pracy na określonym stanowisku.