Opis:
Nowe raporty SHL Team Impact są praktyczne, efektywne w stosunku do kosztów i niezwykle pomocne przy budowaniu rozwiązań służących tworzeniu sprawnych zespołów o wysokiej jakości pracy. Raporty te są przeznaczone w szczególności dla menedżerów i specjalistów HR jako wsparcie przy selekcji, zarządzaniu i rozwijaniu zespołów oraz wchodzących w ich skład ludzi. Dostępne są trzy raporty:
- SHL Team Impact – Dobór Indywidualny
- SHL Team Impact – Rozwój Indywidualny
- SHL Team Impact – Raport Grupowy
Raporty z serii Team Impact koncentrują się na tych kluczowych procesach, które warunkują osiąganie sukcesów przez zespół. Nacisk na pracę zespołu pomaga przełożyć potencjał zespołu na rezultaty – menedżerowie i członkowie zespołu lepiej bowiem rozumieją w jaki sposób zespół pracuje by osiągnąć zamierzone cele. Te nowe raporty mogą doskonale dopełniać tradycyjne metody oceny pracy zespołowej. Aby wygenerować którykolwiek z raportów Team Impact, kandydaci tworzące zespół osoby muszą wypełnić kwestionariusz OPQ32.
Przeznaczenie:
Raporty serii Team Impact przeznaczone są do oceny grup ludzi, wykonujących wspólne zadania, współpracujących ze sobą przy realizowaniu wspólnych celów.