Färdighetstester utvärderar på ett snabbt och tillförlitligt sätt de färdigheter som är avgörande för framgång i en viss arbetsbefattning. De minskar subjektiviteten i bedömningen och är användarvänliga för både administratörer och testkandidater. Man utför en modern och effektiv administration via PC, Internet eller i pappersformat.
SHLs arbetspsykologiska tester är anpassade för alla nivåer och kategorier av befattningar. Kontinuerlig forskning och utveckling gör att formulären ständigt är aktuella och anpassas till utvecklingen i arbetslivet.
Alla produkter inom Access Ability är listade nedanför, klicka på en länk för att se ytterligare information om produkten.
Skicka en produktförfrågan