Översikt:
Våra Internet-baserade färdighetstester är flerspråkiga tester som mäter individers förmåga att tolka och förstå verbal eller numerisk data . Testerna är användarvänliga och kan användas för urval, utveckling eller rådgivning. Utöver dessa tester kan vi även erbjuda Internet- baserade personlighet-och motivationsformulär.
Ability Screening Online producerar en unik sammansättning av frågor för varje test. Detta säkerställer att alla kandidater får olika tester men har samma förutsättningar. Systemet möjliggör således en neutral bedömning av kandidater med tydliga och effektiva resultat. Genom att jämföra kandidater med validerade kompetenser säkerställs att ett högre antal sökande besitter de kvaliteter som krävs för en framtida god prestationsförmåga i sin yrkesroll.
Ett av systemets många fördelar är att det är flerspråkigt - formuläret kan göras i ett språk och rapporten i en annan. En person kan därför välja att besvara formuläret på engelska medan rapporten genereras på svenska.
Våra Internet-baserade tester erbjuder följande fördelar för er rekryteringprocess:
• Optimerad process - fler deltagare kan undersökas och jämföras mot varandra
• Neutral bedömning - reducerar antalet kandidater till första intervjun
• Effektiv intervju - då mer diskussionsunderlag finns
• Flerspråkigt – formuläret görs på ett språk, rapporten fås i ett annat
• Effektivitetshöjande - Reducerar tid och kostnader
Passar för:
Nyexaminerade och Chefer