Land:
 

Performance Management

Utvärderingar av anställda ses ofta som tidskonsumerande processer med marginell nytta för de som bedöms och för företaget i helhet. Slutresultatet blir ofta otydligt med avsaknad av en konkret handlingsplan för hur individen ska utveckla eller förbättra sin prestationsförmåga.

 

SHL kan hjälpa er att skapa riktlinjer för ert nuvarande utvärderingssystem och implementera ett system som är direkt knutet till företagets grundkoncept.

 

Vår webb-baserade system – Performance Solutions – kan formas, skräddarsys och implementeras så att det passar era specifika behov. Vi garanterar att systemet integreras med er organisation och ger er en grundlig utbildning i hur man maximerar användandet.  Vi kan även assistera er vidare till nästa steg och introducera ett helt utvärderingssystem genom 360˚ Instrument eller feedbackprocess.

 

För ytterligare information, var vänlig och kontakta oss.