Land:
 

Chefsutveckling

Att utse personer för ledande befattningar är en kritisk del för organisationens verksamhet. Felaktiga beslut kan leda till höga alternativkostnader med en försämrad effektivitet och arbetsmiljö. SHL erbjuder ett brett utbud av bedömningsmetoder för chefer och tidig identifiering av anställda med hög potential för en framtida karriär i företaget. Dessa tjänster kombineras med våra erfarna konsulters expertis.

 

Chefsutveckling

 

·        SHL erbjuder support gällande kandidaturval till ledande befattningar och chefsutbildningar. Vi använder oss av tillförlitliga och noggrant testade urvalsinstrument för att på ett snabbt sätt bedöma potentiella förmågor.

·        SHL kan även utföra individuella diagnoser av potentiella kandidater och ge en detaljerad återkoppling till både kunder och kandidater.

·        Utöver dessa diagnoser kan vi även erbjuda individuell handledning och en personligt utformad utvecklingsplan.

 

Skapa högpresterande arbetslag

 

·        SHL kan vidareutveckla högpresterande arbetslag och formulera visioner och mål samt en konkret handlingsplan.

·        Vi kan tillhandahålla rådgivning angående hur man stimulerar produktivt beteende hos arbetslag.

·        Vi fokuserar på resultat och tar fram en individuell praktisk utvecklingsplan för var medlem i arbetslaget.

 

Identifiera morgondagens ledare

 

·        Identifiering av morgondagens framtida ledare är en kritisk del av ett företags verksamhet. SHL kan identifiera och övervaka de individer med höga potential för framtida ledarskapsbefattningar.

·        Vi ser till att ni undviker vanliga fallgropar inom planering och hantering av kunskapsöverföring såsom exempelvis mörkläggning, avsaknad av handlingsplan och motsättningar mellan personliga och organisatoriska mål.

·        Våra produkter och rapporter hjälper er att identifiera morgondagens ledare samt deras ledarstil och personlighet.

 

Var vänlig och kontakta oss för ytterligare information.