Kompetenser definieras som önskvärda beteenden för att uppnå organisatoriska mål. Nuförtiden är kompetensbaserade system både ett erkänt ovh effektivt redskap för strategisk styrning av humankapital. SHL har drygt 15 års erfarenhet av kundanpassade kompetensmodeller och våra konsulter bidrar gärna med kunskap och erfarenhet, oavsett om modellen ska användas inom hela organisationen eller i fristående sammanhang.