|
|
Utmaningar för företaget
Hur identifierar jag morgondagens ledare?
|
|
|
|
| |
|
|
|
Effektiv hantering av humankapital kräver effektiv hantering av potentiella ledare i er talangpool. Det är av kritisk betydelse att man lyckas behålla högpresterande individer inom organisationen då dessa kommer att driva organisationen framåt på en långsiktig basis. Ledande företag som använder Human Resources Management (HCM) förstår att smarta, kompetenta och effektiva ledare redan arbetar inom organisationen. Dessa personer överses och förloras ofta till andra konkurrenter om inte rätt verktyg tillämpas för att upptäcka dessa på ett tidigt stadium. SHL möjliggör för er att alltid ”känna pulsen” på er interna talangpool.
Verktyg för att identifiera morgondagens ledare inkluderar följande:
· OPQ kan hjälpa dig att identifiera individer som har den rätta kombinationen av kompetenser för att vara framgångsrika i en viss yrkesroll.
· Avancerade chefstester är idealiska för att hitta individer som har starka verbala, numeriska och rationella färdigheter.
· Simuleringsövningar bedömer en persons beslut – och bedömningsförmåga i svåra situationer. Dessa övningar kan även ge återkoppling på hur man ska förbättra den.
· SHLs chefsprogram är specifika, riktade konsultprogram som kan anpassas efter ditt företags behov. Dessa djupgående program är oslagbara i deras förmåga att identifiera morgondagens ledare.
|
|
|
|
|
| |
|
|
| |
|
|
|
|