Vet du vem du söker?
SHL bildar en trygg grund för rekryteringsarbetet med arbetsanalyser, strategiska intervjuer, kultur- och värderingsundersökningar samt kompetensdesign. Våra produkter inom Access Ability and Access Competency är speciellt framtagna för att tillämpas på rekryteringsstadiet av den anställdes livscykel.
SHLs rekryteringssystem effektiviserar rutinarbetet och frigör viktiga resurser för andra uppgifter. Vi utformar en skräddarsydd lösning där det är lätt att hålla reda på information och identifiera, mäta och selektera talangfulla kandidater.
Snabba och kostnadseffektiva metoder skapas genom en kombination av Internetlösningar och strukturerade ansökningsformulär. Både tid och pengar. kan sparas genom att utvärdera kandidater innan de kallas för anställningsintervju.
Våra Internetlösningar
På dagens arbetsmarknad måste du hitta, välja och anställa dina kandidater innan konkurrenterna gör det. Här har Internet snabbt blivit en viktig rekryteringskälla, med tillgång till mängder av aktiva och passiva arbetssökande. Men Internet har också skapat bekymmer i form av informationsöverflöd och bristfälliga rekryteringssystem.
SHL erbjuder en lösning. Vi har utvecklat den kommande generationens Internet-system, där den senaste tekniken gör rekryteringsprocessen betydligt enklare och effektivare. Genom att mäta varje kandidats potential kan SHL snabbt hitta och matcha människor och jobb.
Resultatet blir en ny, produktiv rekryteringsprocess som utgår från att individens prestationsförmåga är fundamental för organisationens verksamhet.
En omdefinierad process
SHLs Internet-baserade rekryterings- och bedömningssystem gör det lättare för ert företag att hantera, hitta och välja ut de bästa kandidaterna, inte minst tack vare en omdefinierad rekryteringsprocess:
- Eliminerar fokuseringen på meritförteckningar (CV)
- Ger tillgång till värdefull, objektiv information
- Intelligent databehandling ger rekryteraren klara besked
- Leder kandidaterna genom yrkesrelaterade bedömningar
- Ger kompetensbaserad information om kandidaterna
- Strukturerar jobbintervjuerna
- Hanterar information
- Hittar rätt person för jobbet.
För att läsa mer om hur SHL kan hjälpa dig med rekrytering, klicka på länkarna nedan: