Wir verändern die Art und Weise, wie Unternehmen
Talente bewerten, einstellen und managen

Pressemitteilungen

2013/03/21:

Aktuelle SHL-Studie: 77 Prozent der Personalverantwortlichen wissen nicht, wie Mitarbeiterpotenziale den Geschäftserfolg beeinflussen

2013/03/05:

Aktuelle SHL-Studie zeigt die riskantesten Positionen und Industrien weltweit. Jeder achte Mitarbeiter riskant für Unternehmen. Höchstes Verhaltensrisiko in der Telekommunikations- und Konsumgüterindustrie.

2012/12/13:

Starke Diskrepanz in Unternehmen: Aktuelle SHL-Studie attestiert Frauen großes Führungspotenzial, dennoch sind Führungspositionen mehrheitlich von Männern besetzt

2012/09/24:

SHL Talent Analytics™: Wer führt uns in die Zukunft? - SHL stellt auf der Zukunft Personal die weltweit erste Lösung zum Benchmarken von Talenten vor.

2012/08/30:

Aktuelle SHL-Studie zeigt: Deutschland, Großbritannien und Hongkong haben die größten Ressourcen an guten Führungskräften

2012/07/02:

CORPORATE EXECUTIVE BOARD (CEB) TO ACQUIRE UK-BASED SHL FOR $660 MILLION

2012/06/14:

Aktuelle HR-Studie von SHL: Unternehmen wünschen sich besseres Bild ihrer Mitarbeiter - Global Assessment Trends Report 2012 nennt Talentbewertung als Top-Priorität für Unternehmen. Viele Firmen nutzen das Potenzial noch nicht ausreichend für Geschäftsentscheidungen.

2012/06/12:

Wer nicht fragt bleibt dumm – wer fragt auch? – SHL Umfrage zeigt: Die meisten Konsumenten vermissen Fachkompetenz bei Verkäufern

2012/05/31:

China’s Business Elite Attends SHL’s LINK Conference in Shanghai - Leaders from Gucci, Lenovo, McDonald’s, Sony, and More Convene to Learn about Creating World-Class Talent Strategies

2012/05/15:

SHL kommentiert HR-Trend Gamification: Unternehmen sollten Fachkräftemangel spielerisch begegnen – Der Marktführer für Talentbewertungslösungen rät dazu, innovative Kunden- und Mitarbeiteransprache bereits online zu verzahnen

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