Bauen Sie durch Jobsimulation während des Einstellungsprozesses ‚Treue‘ auf.

Wie man Szenarien erstellt, um potenziellen Kandidaten eine hoch-realistische Vorschau der Position und der Organisation zu geben.

Gewinnen Sie und Identifizieren Sie die besten Hochschulabsolventen für Ihr Unternehmen.

Sie sind Digital Natives und bringen einzigartige Persönlichkeiten und Anforderungen mit. Die SHL Lösung für Hochschulrekrutierung hilft Ihnen dabei, die Erwartungen der Bewerber an Ihren Rekrutierungsprozess zu übertreffen.

Virtuelle Lösungen für die Neue Globale Geschäftswelt

Entdecken und maximieren Sie das Potenzial Ihrer Mitarbeiter mit unserern innovativen, virtuellen Lösungen, für eine Welt, in der Face-to-Face nicht mehr möglich ist.

SHL kauft Aspiring Minds

Harvard Business Manager Artikel

Wie strategische Potenzialdaten die Digitalisierung unterstützen

Erfahren Sie, in dem von SHL im Harvard Business Manager erschienenen Artikel, wie die Digitalisierung zur Chance für HR und die Talentstrategie wird.

Produkt

Finden Sie die besten Talente für Ihre wichtigen Stellen

Mit SHLs stellenspezifischen Assessments identifizieren Sie Top-Kandidaten für spezifische Rollen in Vertrieb und Management, Industrie- und Arbeitssicherheit oder Kundencenter und Büro.

Produkt

OPQ Reimagined - Ein neues Design und Erlebnis

Sagen Sie Potenzial und Passung mit der neuen Candidate Experience des weltweit führenden Persönlichkeits-Assessments OPQ voraus.

Wir unterstützen Unternehmen, ihre Produktivität durch fundierte Erkenntnisse über ihre Talente zu steigern.

Talentlösungen für den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus

SHL ist Ihr Partner für Erfolg Mit über 40 Jahren Talentexpertise, Assessments, die auf dem neuesten Stand der Wissenschaft beruhen, und mehr als 45 Milliarden Datenpunkten verfügen wir über einzigartige Einblicke in globale Strukturen und auf Mitarbeiter weltweit.

40 Jahre nachweislicher Geschäftserfolg bei Talententscheidungen

Benchmarking und prädiktive Analytik auf wissenschaftlicher Basis

Über 300 Arbeits- und Organisationspsychologen, Analytiker und Experten

Bewährte Prognosen für Performance und Eignung

30 Millionen Assessments in 150 Ländern pro Jahr

Unternehmen, die auf SHL vertrauen

  • We’ve shifted from a gut-driven process to a shared language. We are now better able to focus on keeping and growing our highly valued leaders.

    The Adecco Group
  • We can now be so much more targeted about the specific leadership competencies we need to develop in each individual, and build this into their day-to-day work.

  • We wanted […] a test that would keep applicants engaged but that would also enable us to sift out a healthy proportion of them. That’s exactly what SHL delivered.

    Bombardier

Integriert in Ihr ATS