SHL Skills Assessments
Stellen sie qualifiziertere Arbeitskräfte ein
Skills Assessments messen spezifische Fertigkeiten und Wissensgebiete, um individuelle Stärken und Schwächen der Bewerber zu verstehen und ihre Einsatzbereitschaft zu beurteilen.
Benutzen Sie innovative aufgabenspezifische Simulationen und Fähigkeitstests, die schneller und genauer die Personen identifizieren, die über die Fähigkeiten verfügen, Ihr Unternehmen voranzubringen und vom ersten Tag an Ergebnisse zu erzielen.
Wählen Sie aus unserem marktführenden Portfolio Das marktführende Portfolio von SHL deckt eine breite Palette von Rollen und Branchen ab. Wir haben über 200 neue Fertigkeitstests hinzugefügt, darunter leistungsstarke Sprach- und Coding-Tests. Zu den abgedeckten Bereichen gehören unter anderem die folgenden:
Informationstechnologie
Business und
Software
Administration und Grundlegende Arbeiten
Ingenieurswesen
Gesundheitswesen
Kontakt-Center
Bauen Sie eine mehrsprachige Belegschaft auf mit Sprachassessments
Wir sorgen dafür, dass Kontakt-Center, externe Dienstleister und globale Organisationen effektiver rekrutieren können, wenn Sprachkenntnisse von höchster Wichtigkeit sind. Sprachassessments umfassen:
- Mündliches. KI-gestützte Bewertung der mündlichen Sprachfähigkeiten, der Aussprache, der Sprachgewandtheit und des Hörverständnisses des Kandidaten.
- Schriftliches. Automatische Bewertung von geschriebenem Englisch in E-Mail- oder Aufsatz-Form unter Verwendung von Natural Language Processing (NLP) und KI.
- Verständnis. Adaptive Multiple-Choice-Tests zur Bewertung des Sprachverständnisses, der Grammatik und des Wortschatzes.
Stellen Sie die qualifiziertesten Tech-Arbeitskräfte ein – mit Coding Simulationen
SHLs Simulationen bewerten Coding-Fähigkeiten mit modernster Assessmenttechnologie.
Kandidaten schreiben und bearbeiten Code in einer integrierten Entwicklungsumgebung, so dass Sie sowohl Ihre allgemeinen Kenntnisse als auch bevorzugte Programmiersprache ermitteln können.
