Verstehen, was einen Mitarbeiter oder Bewerber motiviert und demotiviert.

Der SHL Motivational Questionnaire (MQ) (Motivationsfragebogen) bewertet Situationen, die die Arbeitsmotivation von einer Person erhöhen oder verringern können.

Je motivierter und engagierter Ihre Mitarbeiter sind, desto größer ist das Erfolgspotenzial Ihres Unternehmens. Allerdings sind Motivationsfaktoren wie Anerkennung, Entwicklung und Flexibilität je nach Person sehr unterschiedlich. Die Bewertung der Motivation ermöglicht es einem Unternehmen deshalb genau zu verstehen, was einen Bewerber zu hervorragenden Leistungen antreibt.

Der MQ misst 18 Dimensionen der Motivation und erstellt ein umfassendes Profil der Motivationsfaktoren, die die Arbeitsleistung einer Person beeinflussen. Die Bewerber lesen Aussagen, die eine Situation oder einen Zustand beschreiben und bewerten dann jede Aussage dahingehend, wie sich diese auf ihre Arbeitsmotivation auswirken würde.

Der MQ hilft Unternehmen:

  • Den Zusammenhang zwischen individueller Motivation und Mitarbeiterengagement zu verstehen
  • Die stärksten Faktoren für Motivation und Demotivation einzelner Personen zu identifizieren und zu managen
  • Mitarbeitermotivation und -engagement zu verbessern

Der MQ bietet eine Reihe benutzerfreundlicher Berichte, die eine effektive Entscheidungsfindung unterstützen. Das MQ-Reportpaket enthält:

  • Das Profildiagramm—Abbildung der Motivationstreiber des Bewerbers gegenüber einem ausgewählten Standard
  • Den Mitarbeiter-Motivationsreport—Eine gründliche und leicht verständliche Bewertung davon, was individuelle Personen motiviert und demotiviert, sowie Tipps und Vorschläge, wie sie geführt werden können.
  • Den Kandidaten-Motivationsreport—Ermöglicht es den Bewerbern ihre eigenen Motivationstreiber zu verstehen und ermutigt sie, ihre Entwicklungspläne selbst in die Hand zu nehmen.

Ergänzen Sie diese Berichte mit unserem eintägigen Workshop “Motivating Others”, der Linienmanagern hilft, Techniken des Motivationsmanagements zu verstehen und effektiv in ihrem eigenen Unternehmen anzuwenden.

MQ-Beispielberichte in verschiedenen Sprachen finden Sie in unserem Assessmentkatalog.

Der MQ beinhaltet maximal 144 Elemente, zu deren Bearbeitung ungefähr 25 Minuten benötigt werden.
Der MQ beinhaltet maximal 144 Elemente, zu deren Bearbeitung ungefähr 25 Minuten benötigt werden.