SHL Occupational Personality Questionnaire (OPQ)

SHL Occupational Personality Questionnaire (OPQ)

OPQ Reimagined - Ein neues Design und Erlebnis

Die besten Kandidaten anziehen

Das weltweit führende Persönlichkeits-Assessment zur Vorhersage von Leistung, Potenzial und Eignung wird jetzt noch besser – mit einer völlig neu überarbeiteten und für mobile Geräte optimierten Candidate Experience.

Sagen Sie Potenzial und Passung bei gleichzeitiger Identifizierung von Verhaltensstilen während des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus voraus. Die sich ständig wandelnden Geschäftsumgebungen beeinflussen zunehmend den Mitarbeiterlebenszyklus und damit die Bedeutung der Leistung Ihrer Talente für die Steigerung der Geschäftsergebnisse.

Um die besten Talente zu gewinnen, ist eine ansprechende Candidate Experience wichtiger denn je.

  • SHL Occupational Personality Questionnaire (OPQ)
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Was ist neu?

Das neue Design und Erlebnis des OPQ wurden entwickelt, um die besten Bewerber anzuziehen und Ihre Marke mit einer speziell für mobile Geräte entwickelten Candidate Experience aufzuwerten. Das neue Design bietet: 

  • ein interaktives Assessment-Erlebnis
  • insgesamt schnellere Reaktionszeiten (30 %)
  • ein einfaches, benutzerfreundliches Format für alle Gerätetypen

Durch die stetige Weiterentwicklung des Mitarbeiterlebenszyklus’ und die sich schnell ändernden Geschäftsumgebungen, ist es wichtiger denn je, Leistung und Potenzial genau vorherzusagen.

Ein universelles Assessment-Tool

Der SHL Occupational Personality Questionnaire (OPQ) (Fragebogen zur berufsbezogenen Persönlichkeit) ist eine der weltweit am meisten verbreiteten und anerkannten Methoden zur Messung der Verhaltensmuster von Personen am Arbeitsplatz. Bessere und schnellere Assessments helfen Unternehmen zu verstehen, wie Aspekte des Verhaltens eines Einzelnen seine Arbeitsleistung beeinflussen. 

OPQ-Beispielberichte in verschiedenen Sprachen finden Sie in unserem Assessmentkatalog.

Der OPQ misst 32 leistungsrelevante Persönlichkeitsmerkmale. Mit dem OPQ ausgewählte Personen werden doppelt so häufig befördert.

Das weltweit führende Persönlichkeits-Assessment wird noch besser

SHL Occupational Personality Questionnaire (OPQ)

Kandidaten anziehen

Identifizieren Sie Kandidaten, die am ehesten in der Rolle erfolgreich sein werden

SHL Occupational Personality Questionnaire (OPQ)

Top-Talente halten

Nutzen Sie OPQ während der Entwicklung, um Stärken und Entwicklungsfelder zu identifizieren

SHL Occupational Personality Questionnaire (OPQ)

Leistung & Potenzial voraussagen

Machen Sie unvoreingenommene, datengestütze Mitarbeiterentscheidungen, um den Geschäftserfolg zu steigern 

Beantragen Sie eine Demoversion des OPQ Reimagined Füllen Sie bitte das folgende Formular aus, einer unserer Experten wird sich umgehend bei Ihnen melden.