22% der potenziellen Vorteile von Veränderungsprozessen gehen durch ein Missverhältnis von Strategie und Personal verloren.

Measuring Talent Potential to Drive Business Results; Do you know how your company can measure potential and fit to meet your business objectives and goals? It's time to stop being reactive to your talent data — be proactive and gain the insights needed on how to support the growth and transformation for your organization.

Die Workforce Review Lösung von SHL gibt Ihnen einen genauen Überblick über das aktuelle Potenzial Ihrer Mitarbeiter sowie eine Übersicht für die künftige Entwicklung von Potenzial im Unternehmen.

Durch die extremen Konkurrenzbedingungen der globalen Wirtschaft von heute sind Führungskräfte zunehmend gefragt, sich mit notwendigen Änderungen und Anpassungen bei den Geschäftsmodellen und der Strategie ihres Unternehmens auseinanderzusetzen, um wettbewerbsfähig bleiben zu können.

Nur 6% der Unternehmen gelingt diese heute bereits erfolgreich. 

Um Veränderungen zukünftig erfolgreicher zu begegnen und diese umzusetzen, Bedarf es nachhaltiger Daten. Allerdings nicht irgendwelcher Daten – Sie brauchen die richtigen Daten mit welchen Sie schnell und einfach das Potenzial Ihrer Mitarbeiter einschätzen zu können.

 

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  • Mehr über die Hürden für die Nutzung von Talentdaten
  • Wie Sie das Talentpotenzial für bessere Geschäftsentscheidungen messen können
  • Wichtige Erfolgsfaktoren zur nachhaltigen Umsetzung von Unternehmenstransformationen

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