Unsere Lösungen
Select. Hire. Lead.
SHL bietet Innovationen und wertvolle Erkenntnisse für Optimierungen entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus.
Der Mitarbeiterlebenszyklus beginnt mit der Auswahl der qualifiziertesten Bewerber und der Einstellung der besten Mitarbeiter …
… und setzt sich bis zur Entfaltung des gesamten Potenzials Ihrer Mitarbeiter und Entwicklung in Führungspositionen fort.
Identifizierung und Auswahl von Mitarbeitern Lösungen und Erkenntnisse, die Ihnen helfen, die richtigen Kandidaten für die richtigen Rollen auszuwählen und einzustellen
PreciseFit: Verbesserung der Candidate Experience und Steigerung der Recruiting-Effizienz
Vorhersagen zur Mitarbeitertreue
OPQ: Beurteilung von Persönlichkeit und Verhalten
Apta & UCF: Beurteilung von Fähigkeiten und Fit
Professional Services
Identifizierung und Entwicklung von Führungskräften Lösungen und Erkenntnisse, die Ihnen helfen, das Potenzial und die Entwicklungsbedürfnisse Ihrer Führungskräfte zu erkennen
LeaderEdge: Identifikation erfolgreicher Führungskräfte
Entwicklung von High Potentials, Manager and Enterprise Leadern
OPQ: Beurteilung von Persönlichkeit und Verhalten
Verify: Beurteilung von Leistung und Entwicklung
Professional Services
Training Services Unsere Tainings statten Ihr Team mit den Fähigkeiten und Werkzeugen aus, die für die Durchführung unserer Assessments erforderlich sind.
TalentCentral™ - Eine Plattform für Ihren Erfolg SHL TalentCentral setzt durch die Kombination aus dem weltweit führendem Assessmentportfolio mit benutzerfreundlichen Analyse- und Reportingfunktionen in Echtzeit neue Maßstäbe als Talent-Measurement-Plattform.
Fordern Sie weitere Informationen an Um mehr über unsere Dienstleistungen, Lösungen oder Produkte zu erfahren, füllen Sie bitte das folgende Formular aus.