Leadership Solutions | Identify and Develop Leaders

Lösungen für Führungskräfte

Schöpfen Sie das Potenzial Ihrer Führungskräfte aus

Effektive Führungstalente fördern den Geschäftserfolg

In der sich dynamisch entwickelnden globalen Wirtschaft von heute müssen Unternehmen eine Führungskräftestrategie entwickeln, die mit den wachsenden Anforderungen an Führungskräfte Schritt hält. Und doch mangelt es den meisten Unternehmen an Wissen über ihre Führungskräfte, sodass es ihnen nicht gelingt, die besten Talente zu identifizieren und richtig einzusetzen sowie Entwicklungsmaßnahmen zu ergreifen, um deren Performance und die des Unternehmens zu steigern.

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Nicht einmal 20 % der Unternehmen glauben, dass sie die richtigen Führungskräfte haben, um wettbewerbsfähig zu bleiben.

SHL Lösungen für Führungskräfte

Die Lösungen von SHL für Führungskräfte unterstützen Unternehmen die aktuellen und zukünftigen Führungskräfte zu identifizieren und in sie zu investieren, um die langfristige Wettbewerbsfähigkeit zu sichern. Mit unseren Lösungen erhalten Sie eine Kombination aus bewährten, wissenschaftlich fundierten Produkten, stetiger Innovation sowie Beratung und Schulung durch Experten zur Erreichung Ihrer Geschäftsziele.

Warum SHL?

Leadership Solutions | Identify and Develop Leaders

Ganzheitlicher Ansatz

Unsere wissenschaftlich fundierte Herangehensweise an das Identifizieren und Entwickeln künftiger Führungstalente sorgt für maximale Geschäftsergebnisse.

Leadership Solutions | Identify and Develop Leaders

Strategische Talentausrichtung

Unsere innovativen Lösungen für Führungskräfte ermöglichen eine bessere Personalplanung mit Ausrichtung von Talententscheidungen an Ihrer Geschäftsstrategie.

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Kontextspezifisch

Branchenführende Erkenntnisse zum Talentpool zeigen, inwieweit Ihr Führungspersonal für Ihre konkreten Geschäftsanforderungen gewappnet ist.

Weitere Informationen anfordern Wenn Sie mehr über unsere Lösungen für Führungskräfte erfahren möchten, füllen Sie bitte das folgende Formular aus.

Source: SHL and Gartner research.