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Führungskräfte | Auswahl von Führungskräften/Managern

SHL Manager Lösung

Menschen, die managen, führen und erfolgreich sind

Leistungsstarke Manager können die Leistung der Mitarbeiter um 26 % steigern.  Aber diese auszuwählen ist keine leichte Aufgabe und führt nicht selten zu kostspieligen Fehlbesetzungen oder negativen Beförderungen.

SHL hilft Ihnen bei der richtigen Auswahl von Führungskräften, indem wir das Potenzial interner und externer Kandidaten objektiv bewerten und Ihnen einen tiefen Einblick in das Onboarding geben.

Demovorführung vereinbaren

82 % der Unternehmen verfehlen das Ziel, hochwertige Führungskräfte einzustellen.

SHL Experiences

Optimieren Sie die Auswahl von hochqualifizierten Managern mit konsistenten, wissenschaftlichen Tools

Kandidaten sind mehr als ihr Lebenslauf.

Erhalten Sie tiefere Einblicke in den individuellen Führungsstil und das Verhalten mit SHLs konkurrenzlosem Portfolio an Assessment-Produkten, einschließlich virtueller Assessment-Center und unserer Smart Interview Technologie.

Wir bewerten Bewerber und Mitarbeiter objektiv mit einfachen, automatisierten Tools, die Talente auf allen Ebenen genau identifizieren – von First-Time Managern bis hin zu Senior Managern.

Identifizieren Sie leistungsstarke Manager und machen Sie Manager vom ersten Tag an erfolgreich

Teilen Sie umsetzbare Erkenntnisse über Managementkompetenzen wie “gute Arbeitsbeziehungen pflegen” und “Urteilsvermögen” mit einstellenden Managern.

Geben Sie HR-Teams die Möglichkeit, neue Manager mit detaillierten Angaben zu Arbeitsvorlieben und Entwicklungsbereichen auf einen sofortigen Erfolg vorzubereiten.

Erzeugen Sie individuelle und langfristige Erkenntnisse auf Makroebene über Ihre Managerpopulation und gehen Sie mit Talentdaten voran.

SHL Experiences
Führungskräfte | Auswahl von Führungskräften/Managern

Begeistern Sie Ihre Kandidaten mit wertorientierten Erlebnissen

Die Experience-Technologie von SHL liefert einen gebrandeten, immersiven Prozess, der Kandidaten von Anfang an begeistert. Und sie lässt sich nahtlos in Ihr ATS integrieren.

Differenzieren Sie Ihre Marke, indem Sie wertvolles Feedback mit allen Kandidaten teilen.

Wählen Sie leistungsstarke Manager, die liefern

Vielfalt fördern

Nutzen Sie objektive Daten, um vielfältigere Führungstalente zu identifizieren und versteckte Talente zu entdecken

Antriebseffizienzen

Beurteilen Sie sowohl externe als auch interne Kandidaten schnell und konsistent in großem Umfang

Identifizieren Sie Top-Qualitäts-Führungstalente

Entdecken Sie Kandidaten mit der Fähigkeit, Sie effektiv zu führen und zum Erfolg zu bringen

Ressourcen

E-Book und Bericht

Leadership Diversity: Closing the Diversity Gap

Leadership Diversity: Closing the Diversity Gap

Podcast

Shifting Your Paradigm: Utilizing Skill and Behavior Assessments to Hire and Promote the Best People

Shifting Your Paradigm: Utilizing Skill and Behavior Assessments to Hire and Promote the Best People

Blog

Managing Remote Teams: We Are in It for the Long Haul

Managing Remote Teams: We Are in It for the Long Haul

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Demovorführung vereinbaren Können wir Sie beim Ausschöpfen Ihres Managementpotenzials unterstützen? Füllen Sie bitte das folgende Formular aus und einer unserer Experten wird sich umgehend bei Ihnen melden.

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Source: SHL and Gartner research.

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