Professional | Recruit Qualified Candidates, Recruit Skilled Workers

Auswahl von Fachkräften

Erfolgsentscheidende Talente einstellen und halten

Top-Talente sichern

Top-Talente sind rar und Unternehmen kämpfen, um Fachkräfte mit ähnlichen Fähigkeiten, Fertigkeiten und Denkweisen, die stets in der Lage sind, Leistung zu erbringen und sich an ein ständig änderndes Umfeld anzupassen.

Gleichzeitig sind auch die Erwartungen der Mitarbeiter an die Arbeitgeber gestiegen, was dazu führt, dass Unternehmen gezwungen sind, ein besseres Verständnis für die Ansprüche und Motivationen der Kandidaten zu entwickeln und dies umzusetzen.

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Das Ersetzen einer hochqualifizierten Fachkraft kann Kosten in Höhe des Vierfachen des Jahresgehalts verursachen.

SHL Lösung für Fachkräfte

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Seltene Top-Fachkräfte identifizieren

Wer angesichts der Konkurrenzsituation auf dem Fachkräftemarkt knapp vorhandene Fachkräfte für sich gewinnen möchte, kommt nicht daran vorbei, ein überzeugendes Bewerbererlebnis zu schaffen. Außerdem ist es wichtig, sich anhand objektiver Daten ein Bild von den aktuellen Fähigkeiten der Kandidaten zu verschaffen und deren Potenzial in der Zukunft erfolgreich zu sein.

Auswahlentscheidungen optimieren

  • Überzeugen und gewinnen Sie Bewerber im hart umkämpften Recruitment-Markt für sich. 
  • Nutzen Sie objektive Daten und Erkenntnisse um vorherzusagen, inwieweit Bewerber das Potenzial haben, sich zu entwickeln und langfristig erfolgreich zu sein.
  • Identifizieren Sie, inwieweit die Bewerber zur Kultur und zu den Werten Ihres Unternehmens passen.
  • Nutzen Sie Daten und Erkenntnisse, um Onboarding-Prioritäten und Entwicklungspläne festzulegen.

82 % der Personalleiter wissen nicht, ob sie die richtigen Mitarbeiter zur Umsetzung der Geschäftsstrategie haben.

Warum SHL?

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Bessere Ergebnisse

Wir verfügen über ein Portfolio an aussagekräftigen Assessments zur Bewertung des Arbeitsverhaltens, der Fähigkeiten und der Kompetenzen, mit denen sich Erfolg vorhersagen lässt.

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Einzigartige Erkenntnisse

Unsere jahrzehntelange Erfahrung ermöglicht es uns, leistungsfähige Talente auszumachen, die sich für das Unternehmen auszahlen.

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Attraktives Bewerbererlebnis

Unsere Plattform bietet ein ansprechendes, stellenrelevantes Bewerbererlebnis, welches hilft, Top-Talente zu gewinnen und die Arbeitgebermarke zu stärken.

Unser Ansatz

Identifizieren

Wir unterstützen Sie dabei, Top-Talente zu identifizieren, die fähig und motiviert sind, sich situativ anzupassen und in Ihrem Unternehmen zu wachsen.

Gewinnen

Wir helfen, ein erstklassiges Bewerbererlebnis zu schaffen, damit Sie Top-Talente gewinnen, die sowohl heute als auch morgen erfolgreich sein werden.

Auswählen

Ein fairer und objektiver Prozess lässt Vorurteile außen vor und ermöglicht eine konsistente Bewertung der Bewerber.

Entwickeln

Sie erhalten Unterstützung bei der zügigen Einarbeitung neuer Mitarbeiter und bei der Verbesserung der Performance Ihrer bestehenden Mitarbeiter.

Demovorführung vereinbaren Verfügen Sie über einen Plan, wie Sie neue Fachkräfte für sich begeistern können? Füllen Sie bitte das folgende Formular aus und einer unserer Experten wird sich umgehend bei Ihnen melden.

Source: SHL and Gartner research.