Tekoäly lahjakkuuden arvioinnissa

Lisätietoja parhaista käytännöistä tekoälyn eettisestä ja tehokkaasta käytöstä lahjakkuuden arvioinnissa.

Blogi

Tavoita parhaat osaajat uudistetulla OPQ:lla

Enemmän kuin käännökset – arvioinnin huolellisen lokalisoinnin merkitys parhaiden ja monipuolisimpien monikulttuuristen ehdokkaiden valinnassa.

Palkinto

SHL:n Verified Interactive on vuoden 2019 HR-tuote

Nykypäivän yhä digitaalisemmassa maailmassa digitalisointi on täynnä myyttejä. SHL avaa kolmea myyttiä e-kirjassa.

Blogi

SHL: n neurodiversiteettitutkimusohjelma

Parannamme arviointiratkaisuidemme käytettävyyttä ja osallistujakokemusta ehdokkaille, joilla on autismi, ADHD tai dysleksia.

Tarjoamme merkittäviä oivalluksia ennustamaan ja lisäämään työvoiman suorituskykyä

'Talent Solutions' koko työntekijän elinkaaren ajalle

SHL auttaa sinua voittamaan Yli 40 vuoden osaamisella kyvykkyydestä, huippulaatuisella arviointitieteellä ja yli 45 miljardilla data-pisteellä meillä on vertaansa vailla oleva käsitys työntekijöistä.

Talent-päätöksistä johdettuja liiketoiminnan tuloksia 40-vuoden ajalta

Edistynyt vertailuanalyysi ja ennustava analytiikka

Yli 300 organisaatiopsykologia, tutkijaa ja tekniikan ammattilaista

Todennetut suorituskyvyn ja rooliin sopivuuden ennustajat

30 miljoonaa arviota 150 maassa vuosittain

Tulevat tapahtumat

Yritykset, joita tuemme

Sinun SHL-tiimisi

Astrid Ebeling
Senior Account Manager
Contact

Tua Pelli
Head of Solutions Consulting, Northern Europe
Contact

Heidi Österlund
Senior Consultant
Contact

Tomi Jussila
Senior Consultant
Contact

Integroitavissa hakijoiden seurantajärjestelmiin (ATS)