Comprendre ce qui Motive et Démotive un Collaborateur ou un Candidat

Le Questionnaire de Motivation de SHL (MQ) évalue les situations susceptibles d’accroître ou de réduire la motivation d’une personne à travailler.

Plus vos collaborateurs sont motivés et engagés, plus le potentiel de réussite de votre entreprise est important. Toutefois, les facteurs de motivation, comme la reconnaissance, le développement personnel et la flexibilité, varient souvent considérablement d’une personne à l’autre. Ainsi, évaluer la motivation permet à une entreprise de comprendre ce qui motive réellement le candidat à exceller.

Le MQ mesure 18 dimensions de la motivation et fournit un profil complet des facteurs de motivation ayant un impact sur la performance professionnelle d’une personne. Le candidat lit des énoncés qui décrivent une situation ou une condition et évalue ensuite chaque énoncé en fonction de son incidence sur sa motivation à travailler.

Le MQ aide les entreprises à :

  • Comprendre le lien entre la motivation individuelle et l’engagement
  • Identifier et gérer les facteurs de motivation et de démotivation les plus importants
  • Améliorer la motivation et l’engagement

Le MQ fournit également une gamme de rapports faciles à utiliser pour favoriser la prise de décision,il comprend les éléments suivants :

  • Le MQ profil — Définit les facteurs de motivation du candidat par rapport à un groupe de référence
  • Le rapport de motivation de l’employé — Donne une évaluation approfondie et facile à comprendre de ce qui motive et démotive un individu, ainsi que des conseils et des suggestions sur la façon de le manager
  • Rapport de motivation du candidat — Permet au candidat de comprendre ce qui stimule sa propre motivation et l’encourage à prendre davantage en main son développement personnel.

En supplément de ces rapports, nous vous proposons également l’atelier « Motiver les Autres », pour aider les managers à comprendre et à appliquer efficacement dans votre entreprise les techniques de gestion de la motivation.

Parcourez notre catalogue d’assessments pour découvrir les différents rapports MQ 

Le MQ comprend un maximum de 144 questions et se complète en environ 25 minutes.
Le MQ comprend un maximum de 144 questions et se complète en environ 25 minutes.