Comprendre les Aspects du Style de Comportement d’une Personne qui Impacte sa Performance

Le Questionnaire de Personnalité Professionnelle SHL (OPQ) est l’un des outils d’analyse et de mesure le plus utilisé et le plus reconnu dans le monde. Ce questionnaire permet aux entreprises de comprendre comment les différents aspects du style de comportement d’une personne influeront sur sa performance au travail. L’analyse est délivrée via des rapports pertinents permettant ainsi d’identifier les meilleurs candidats.

Ce questionnaire mesure 32 traits de personnalité pertinents pour la performance professionnelle. Disponible en plus de 30 langues, le questionnaire est proposé en ligne en self-service ou en service géré.

L’OPQ aide les entreprises à :

  • Identifier les candidats les plus adaptés pour un poste donné
  • Améliorer le taux de réussite des entretiens
  • Identifier les futurs leaders
  • Redéployer les talents dans l’entreprise
  • Evaluer le vivier de talents dans le cadre d’une transformation d’entreprise
  • Créer des équipes de projets performantes
  • Gérer les changements de post

Le CCSQ (questionnaire sur les styles de contact avec la clientèle) et le WSQ (questionnaire sur les styles de travail) font également partie de la famille de produits OPQ. Le CCSQ évalue les comportements pour les postes commerciaux ou de service client. Le WSQ est axé sur les comportements pour les postes industriels et de production.

Parcourez notre catalogue d’assessments pour découvrir les différents rapports de l’OPQ

opq practice question
L’OPQ se compose de 104 questions et se complète en environ 25 minutes. Le candidat est invité à sélectionner la réponse qui lui correspond le plus et celle qui lui correspond le moins.