Seulement 50% des DRH disposent d’informations pertinentes pour prendre des décisions adaptées, et seulement 46% des indicateurs prouvent la valeur des investissements liés aux talents.

Les entreprises continuent à utiliser des approches archaïques inefficaces et hésitent toujours à mettre en place de nouvelles méthodes qui pourtant fonctionnent.

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Téléchargez l’eBook pour en savoir plus sur les tendances en matière d’acquisition de
talents :

  • Les entreprises se focalisent sur les méthodes de sélection les moins efficaces.
  • Les entretiens vidéo en temps réel deviennent la norme.
  • Les entreprises répondent aux préférences des candidats…ou du moins c’est ce qu’elles croient.
  • Les nouvelles technologies d’assessment n’en sont qu’à leurs débuts
  • Les assessments algorithmiques sont peu appréciés
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Téléchargez l'eBook L'Acquisition de Talents : la Nature Changeante du Travail