L’évaluation des talents est essentielle pour prendre des décisions efficaces concernant les candidats

Choisir la bonne personne pour le poste adéquat, et au bon moment, aide l’entreprise à optimiser les opportunités et à stimuler la croissance. Un programme d’évaluation des talents bien géré vous permet d’identifier rapidement et objectivement les candidats les plus adaptés pour le poste.

Avec plus de 40 ans d’expérience en tant que leader du marché de l’évaluation psychométrique, SHL envisage l’évaluation comme une solution business systémique plutôt qu’un test ponctuel et concentre son action sur l’aide aux entreprises pour qu’elles atteignent leurs objectifs organisationnels les plus importants.

Notre approche de l’évaluation basée sur les résultats mesure et améliore...

Productivité

Efficacité

Engagement du Participant 

Qualité du Recrutement

Mobilité Interne

Engagement du Manager 

Force de la Marque

Diversité

Faites les calculs vous-même Utilisez nos outils de calcul pour constater les économies potentielles que votre entreprise peut réaliser.

Outil de calcul du ROI par rapport à la performance

Effectue une estimation précise du gain financier potentiel résultant de l’amélioration de la qualité des recrutements grâce aux évaluations pré-emploi prédictives

Outil de calcul du ROI par rapport au turnover

Effectue une estimation de l’économie réalisée grâce à la réduction du taux de turnover des collaborateurs