AVIS DE CONFIDENTIALITÉ POUR LES SITES INTERNET SHL & LES CONTACTS PROFESSIONNELS

Date d’entrée en vigueur : 20 février 2019

Version n° : 3.3

CHANGEMENTS DANS CET AVIS : Cet avis a été révisé pour inclure une section 4 nouvelle (Utalisateurs de TalentCentral) et on a révisé la section 6 (TRANSFERTS INTERNATIONAUX) pour aborder la possibilité du Royaume Uni quittant L’Union Européen.

  1. CET AVIS DE CONFIDENTIALITÉ

1.1 Notre avis de confidentialité

SHL prend très au sérieux son obligation de respecter la confidentialité et de protéger les informations personnelles. Veuillez lire le présent avis de confidentialité (l’Avis) avec soin car il énonce des informations importantes sur la manière dont nous traitons vos informations personnelles.

1.2 Sociétés SHL publiant cet Avis

Dans cet avis, toute référence à « nous », ou « SHL » fait référence à SHL Global Management Limited et à toutes les sociétés du groupe. Cet avis énonce que nous, en tant de contrôleur des données, recueillerons et utiliserons les informations personnelles, et que vous avez des choix et des droits à votre disposition concernant l’utilisation de vos informations personnelles.

1.3 Qui est concerné par cet Avis ?

Cet Avis décrit nos pratiques concernant l’utilisation des informations personnelles :

  • des collaborateurs employés par les sociétés clientes et les fournisseurs des sociétés de notre groupe ainsi que des tiers (contacts professionnels) ; et
  • d’autres personnes qui (1) peuvent visiter nos sites Internet tels que com, ou d’autres sites SHL associés à cet Avis de confidentialité, y compris les utilisateurs créant un compte sur TalentCentral (utilisateurs du site) ou (2) consultant les pages SHL sur les réseaux sociaux.

TalentCentral veut dire n’importe des domaines suivants : talentcentral.us.shl.com, talentcentral.eu.shl.com, talentcentral.au.shl.com, ou talentcentral.cn.shl.com.

Cet Avis s’appliquera aussi bien si vous nous avez directement communiqué les informations ou si nous les avons obtenues d’une autre source, telle qu’un tiers.

Nos sites Internet ont un contenu professionnel, sont spécifiquement destinés aux personnes majeures et sont conçus comme tel. Nous ne sollicitons ni ne recueillons sciemment des informations personnelles auprès des moins de 18 ans.

Cet Avis de confidentialité ne s’applique pas aux données recueillies par les systèmes d’évaluation des talents de SHL, qui sont régis par les conditions énoncées dans l’Avis de protection des données (« APD ») disponible au début de chaque évaluation.

  1. CONTACTS PROFESSIONNELS

2.1 Source des informations concernant les contacts professionnels

Nous recueillons les informations personnelles de nos contacts professionnels directement ou à partir des sources suivantes :

  • communication émanant d’un tiers ;
  • notre processus d’accueil des fournisseurs ;
  • les processus de vérification de nos clients, tels que les contrôles liés à l’obligation de vigilance ;
  • les supports marketing tels que les lettres d’information, les livres blancs, les formations et autres évènements ;
  • les ressources publiques telles que les réseaux sociaux, les annuaires téléphoniques, les journaux, les sites Internet ou les archives publiques.

2.2 Quelles informations personnelles recueillons-nous sur nos contacts professionnels ?

Les catégories d’informations que nous recueillons concernant nos contacts professionnels incluent :

  • les détails personnels tels que le nom, l’adresse professionnelle, le numéro de téléphone professionnel, l’adresse e-mail professionnelle, l’intitulé et le niveau du poste occupé, la fonction, les domaines d’intérêt et les coordonnées de l’employeur telles que le nom de l’entreprise et le secteur d’activité ;
  • les détails d’ordre financier tels que le revenu annuel et les coordonnées bancaires ;
  • les services fournis ou achetés ;
  • les témoignages ;
  • les communications avec nos contacts professionnels ;

les coordonnées de connexion et autres identifiants de compte, ainsi que les informations concernant l’utilisation de ces services ;

  • les captures d’images, telles que photos prises lors d’évènements, vidéos, films de vidéosurveillance ;
  • les informations provenant de sources disponibles publiquement ; et
  • toutes autres informations fournies par nos contacts professionnels dans leur correspondance avec nous.

2.3 Comment nous utilisons les informations personnelles concernant nos contacts professionnels

Nous utilisons ces informations pour certaines activités, y compris :

  • faciliter la gestion de l’entreprise via la communication avec les sociétés clientes, par exemple, pour les informer des services que nous fournissons ou pour répondre à des questions ;
  • créer des relations avec nos clients et nos fournisseurs, les maintenir et les renforcer ;
  • planifier la gestion de notre société ;
  • exécuter une transaction initiée par un contact professionnel ;
  • exécuter une transaction initiée par un membre du groupe SHL, telle que l’achat de biens ou d’équipement ;
  • tenir la comptabilité et les dossiers financiers associés à toute activité commerciale ou autre réalisée par SHL ;
  • décider d’accepter une personne comme client ou fournisseur ;
  • développer l’entreprise y compris envoyer des informations qui, d’après nous, seraient susceptibles d’intéresser nos contacts professionnels, tels que des lettres d’information, les détails d’évènements à venir ou pour publier des témoignages de nos clients sur nos sites Internet ;
  • à des fins d’analyses et de recherches internes, afin de nous aider à améliorer nos produits et services ;
  • envoyer des informations d’ordre administratif telles que des notifications concernant un produit, un service ou les modifications de nos politiques ; et
  • prévenir, détecter, limiter et examiner toute activité frauduleuse ou illégale.

2.4 Pourquoi nous utilisons les informations personnelles concernant nos contacts professionnels

Nous utilisons ces informations parce que :

  • cela est nécessaire pour nous acquitter de nos obligations ou exercer nos droits dans le cadre des contrats conclus avec nos clients et fournisseurs ;
  • cela est nécessaire pour être en conformité avec toutes les obligations légales et réglementaires auxquelles nous sommes soumis ;
  • Nous avons un intérêt commercial légitime à :
  • gérer notre entreprise et notre marque ;
  • fournir et améliorer nos produits et services ;
  • exercer notre activité ;
  • garder nos contacts professionnels informés des produits et services qui seraient susceptibles les intéresser.

Dans certaines circonstances précises, comme dans le cas du marketing, le consentement d’un contact professionnel est exigé en vertu de la loi applicable. Lorsque nous dépendons du consentement du contact professionnel, ce dernier aura le droit de retirer son consentement en contactant le délégué mondial à la protection des données de SHL (DPD, ou DPO pour son abréviation en anglais).

Si un contact professionnel souhaite recevoir plus d’informations concernant nos intérêts légitimes tels qu’appliqués à ses informations personnelles, veuillez contacter le DPO en utilisant les coordonnées indiquées ci-dessous.

Dans certaines circonstances, si un contact professionnel ne fournit pas les informations personnelles requises, nous ne serons pas en mesure de nous acquitter des obligations prévues par le contrat conclu avec celui-ci ou peut-être ne pourrons-nous pas lui fournir des produits et services. Nous expliquerons clairement la situation si et quand elle survient, ainsi que les conséquences pour le contact professionnel.

3 QUESTIONS LIÉES À LA CONFIDENTIALITÉ POUR LES UTILISATEURS DU SITE INTERNET ET LES SERVICES INTERNET

3.1 Quelles informations personnelles recueillons-nous sur les utilisateurs du site Internet et les personnes consultant les pages SHL sur les réseaux sociaux ?

Les catégories d’informations que nous recueillons concernant les utilisateurs de notre site Internet et les pages web de SHL sur les réseaux sociaux tels que Facebook, YouTube, LinkedIn, WeChat et Twitter incluent :

  • les informations que les utilisateurs nous communiquent quand ils les saisissent sur notre site Internet, par ex. quand ils font un achat en ligne (leur nom, adresse, numéro de téléphone, adresse e-mail et coordonnées bancaires) ou quand ils posent leur candidature (de plus amples renseignements sur les données recueillies lors du processus de recrutement sont donnés dans notre Avis de confidentialité lors d’un recrutement) ;
  • les informations que les utilisateurs publient sur les blogs, les forums publics de nos sites, y compris nos réseaux sociaux ;
  • les informations que les utilisateurs fournissent quand ils communiquent avec nous sur WeChat (par ex., nom, adresse e-mail, détails des questions qu’ils peuvent avoir) ;
  • les informations que les utilisateurs fournissent quand ils créent un profil, si cela est nécessaire pour publier sur des blogs ou des forums publics en ligne (par ex., nom et adresse e-mail) ;
  • des informations techniques, y compris votre adresse IP, des informations concernant le type d’appareil et de navigateur ainsi que ses paramètres, des informations sur votre système d’exploitation ainsi que des détails des pages web que vous visitez, les liens sur lesquels vous cliquez (y compris vos actions quand vous accédez à notre site, à nos services ou à nos e-mails), conformément à notre Avis sur les cookies ;
  • des informations publicitaires (telles que la taille et le type de publicité, le nombre d’impressions, le lieu et le format des publicités, données concernant vos interactions avec la publicité).

3.2 Comment nous utilisons les informations des utilisateurs de notre site Internet et des personnes consultant les pages SHL sur les réseaux sociaux

Nous utilisons les informations personnelles des utilisateurs de notre site Internet et des pages web de SHL sur les réseaux sociaux tels que Facebook, YouTube, LinkedIn, Twitter pour certaines activités, y compris :

  • personnaliser l’expérience de notre site Internet ;
  • fournir les produits et les services demandés par les utilisateurs du site Internet ;
  • répondre aux questions posées par les utilisateurs du site Internet ;
  • administrer le site Internet, en identifier les problèmes techniques, examiner les réclamations (plaintes) et fournir un service clientèle ;
  • donner des informations aux utilisateurs du site Internet et aux particuliers visitant nos pages web sur les réseaux sociaux, ainsi que leur offrir des produits et services qui seraient susceptibles de les intéresser ; et
  • contrôler le contenu publié sur les réseaux sociaux pour gérer les relations avec nos clients, ainsi que promouvoir notre entreprise et notre marque ; et
  • effectuer des analyses statistiques et tendancielles permettant d’améliorer l’expérience des utilisateurs et la performance de notre site Internet.

3.3 Pourquoi nous utilisons les informations personnelles des utilisateurs de notre site Internet et des personnes consultant les pages SHL sur les réseaux sociaux

Nous utilisons les informations personnelles des utilisateurs de notre site Internet et des pages web de SHL sur les réseaux sociaux tels que Facebook, YouTube, LinkedIn et Twitter parce que :

  • cela est nécessaire pour être en conformité avec toutes les obligations légales et réglementaires auxquelles nous sommes soumis ;
  • Nous avons un intérêt commercial légitime à :
  • promouvoir notre marque et notre entreprise via notre site Internet et les réseaux sociaux ;
  • surveiller, examiner et déclarer toute tentative de violation à la sécurité de nos sites Internet ;
  • fournir des services d’assistance et répondre à toute question ;
  • améliorer la performance de nos sites Internet et l’expérience des utilisateurs sur lesdits sites ;
  • gérer et administrer nos sites et nos pages sur les réseaux sociaux.

Si un utilisateur du site Internet ou un particulier visitant nos pages web sur les réseaux sociaux souhaite obtenir plus d’informations sur nos intérêts légitimes concernant leurs informations personnelles, il peut contacter le DPO.

Dans certaines circonstances, si un utilisateur de site Internet ne fournit pas les informations personnelles requises (par exemple, en relation avec nos services en ligne), nous ne serons pas en mesure de nous acquitter des obligations prévues par le contrat conclu avec celui-ci ou peut-être ne pourrons-nous pas leur fournir des produits et services. Nous expliquerons clairement la situation si et quand elle survient, ainsi que les conséquences pour l’utilisateur du site Internet/réseau social.

  1. UTILISATEURS DE TALENTCENTRAL

4.1 Quelles informations personnelles recueillons-nous sur les utilisateurs de TalentCentral ?

Les catégories d’informations que nous recueillons sur les utilisateurs de TalentCentral incluent :

  • les informations saisies lors de votre inscription. Quand vous vous inscrivez sur TalentCentral, nous recueillons les informations personnelles nécessaires pour créer un compte sur TalentCentral (y compris votre nom, adresse e-mail, mot de passe, sexe, pays/région)
  • Si vous faites une évaluation SHL via TalentCentral, il vous sera peut-être également demandé de fournir des informations personnelles supplémentaires. Un avis de protection des données supplémentaire vous sera communiqué concernant la collecte des informations personnelles supplémentaires.

4.2 Comment nous utilisons les informations personnelles des utilisateurs de TalentCentral

Nous utilisons les informations personnelles des utilisateurs de TalentCentral pour certaines activités, y compris :

  • fournir nos produits et services tels qu’ils sont proposés dans nos interfaces produits ; et
  • permettre aux utilisateurs d’avoir une seule identité sur TalentCentral.

4.3 Pourquoi nous utilisons les informations personnelles des utilisateurs de TalentCentral

Nous utilisons les informations personnelles des utilisateurs de TalentCentral parce que :

  • nous recueillons avec votre consentement les informations saisies lors de votre inscription pour exploiter le site talentcentral.com et vous fournir nos services, y compris
    • authentifier vos données d’accès à un compte TalentCentral
    • communiquer avec vous à propos de votre compte TalentCentral
    • si vous avez l’avez choisi, établir un lien entre votre compte TalentCentral et un site Internet tiers (tels que Facebook ou Google)
  • Nous recueillons vos informations sur le pays de résidence car nous avons un intérêt légitime à respecter les lois en vigueur concernant le groupe SHL, en particulier la législation américaine sur les sanctions commerciales.

Dans certaines circonstances, si un utilisateur de site Internet ne fournit pas les informations personnelles requises (par exemple, lors de la création d’un compte sur TalentCentral), nous ne serons pas en mesure de lui donner accès à TalentCentral. Nous expliquerons clairement la situation si et quand elle survient, ainsi que les conséquences pour les utilisateurs de TalentCentral.

4.4 Les informations que nous recueillons à partir des sites tiers

Nous pouvons également obtenir des informations d’autres sources, par exemple, si vous créez un compte ou si vous vous connectez à TalentCentral via un site Internet tiers tels que Facebook ou Google. Votre prestataire de service tiers sélectionné nous communiquera des informations (par exemple, nom et adresse e-mail) par le biais des procédures d’autorisation utilisées par ce type de prestataire de service. Les informations reçues dépendent des services que vous autorisez et des options à votre disposition.

En accédant à TalentCentral via votre compte Facebook ou Google, vous comprenez que ces derniers partageront avec SHL certaines données telles que précisé dans le paragraphe ci-dessus à des fins d’authentification pour accéder à TalentCentral en toute sécurité. Vous pouvez interrompre ce partage à tout moment à partir de votre compte Facebook ou Google. Ces informations seront considérées comme des informations relatives à votre compte SHL à des fins d’utilisation de TalentCentral.

Vous pouvez désactiver le lien entre votre compte Facebook ou Google et votre compte TalentCentral à tout moment via vos paramètres de confidentialité sur ces réseaux sociaux. Facebook ou Google peuvent également vous demander la permission de partager certaines données avec SHL, y compris, mais non limitées à, votre nom, votre photo de profil, les informations publiques affichées sur votre profil et votre adresse e-mail. Quand vous avez donné cette permission, les informations demandées seront partagées avec SHL, qui pourra les utiliser pour vous fournir des services. Les informations partagées resteront associées à votre profil TalentCentral jusqu’à que vous les modifiiez ou le supprimiez.

VEUILLEZ NOTER QUE VOTRE RELATION AVEC FACEBOOK ET GOOGLE OU TOUT AUTRE SITE TIERS EST UNIQUEMENT RÉGIE PAR VOTRE CONTRAT AVEC LEDIT SITE TIERS.

  1. Partage des données

Nous pouvons divulguer les informations de nos contacts professionnels et utilisateurs de sites/réseaux sociaux à des tiers comme suit :

  • aux sociétés du groupe SHL, afin de traiter les données aux fins mentionnées ci-dessus ;
  • à des partenaires ou autres conseillers professionnels (par ex., auditeurs ou juristes) ;
  • à des fournisseurs/prestataires de biens et services et autres tiers travaillant en notre nom pour gérer ou tenir à jour les bases de données de contacts et autres systèmes informatiques – par exemple, les fournisseurs des systèmes informatiques utilisés pour traiter les informations personnelles ou autres prestataires de services techniques ;
  • à des tiers revendant un service SHL et/ou fournissant des services à valeur ajoutée ;
  • aux autorités compétentes telles que les autorités fiscales, les tribunaux, les régulateurs, les autorités de sûreté ou la police, si cela est requis par la loi ou si nous le considérons comme nécessaire ;
  • sous réserve du droit applicable, si SHL fait l’objet d’une fusion, d’une vente, en cas de transfert d’une partie de nos actifs (y compris en cas de faillite) ou en cas de changement au sein de la société en relation avec une telle transaction ;
  • Le groupe SHL peut proposer, seul ou en association avec des tiers, des webinaires, le téléchargement de livres blancs ou d’autres services associés aux offres ou aux services SHL. Nous partagerons vos coordonnées de contact et l’intérêt que vous portez à nos produits dans ces offres et services avec des tiers qui pourront ensuite communiquer avec vous, sous réserve du droit applicable ;
  • SHL peut également divulguer des informations dans certains cas si nous croyons de bonne foi qu’une telle action est nécessaire pour : (a) protéger et défendre nos droits ou nos biens ; (b) imposer les conditions d’utilisation du site Internet ; (c) protéger les intérêts de nos utilisateurs ou d’autres personnes ; et
  • SHL peut également partager des informations agrégées ou anonymes avec des tiers, y compris des publicitaires, des investisseurs et des partenaires. Les informations agrégées ou anonymes ne contiennent aucun élément pouvant être utilisé pour vous identifier directement.
  1. TRANSFERTS INTERNATIONAUX

Nous pouvons transférer les informations personnelles que nous recueillons à propos de nos contacts professionnels et utilisateurs du site Internet/des réseaux sociaux en dehors de l’Espace économique européen (EEE), au Royaume-Uni, et/ou en Suisse, y compris aux États-Unis, et/ou dans des pays n’ayant pas de législation sur la protection des données équivalente à celle applicable en l’UE, au Royaume-Uni et en Suisse, ainsi que dans n’importe d’autre pays où nous avons des bureaux. Les lois de protection de la vie privée dans ces pays peuvent ne pas offrir de protection équivalente à celle de votre pays de résidence. Vos informations personnelles peuvent également être traitées par du personnel opérant en dehors de l’EEE, le Royaume-Uni ou la Suisse et travaillant pour nous ou l’une de nos entreprises affiliées.

Toutefois, pour assurer que vos informations personnelles soient protégées conformément à la législation sur la protection des données dans l’Union européenne, au Royaume-Uni et en Suisse, leur transfert est régi par un contrat incluant des clauses contractuelles types approuvées par la Commission européenne, conformément à l’article 46 (2)(c) du Règlement général Européen sur la protection des données (RGPD).

Nous ne transférerons uniquement vos données vers des territoires en dehors du champ RGPD si les garanties appropriées énoncées dans le RGPD sont en place.

La société SHL US, LLC agit en conformité avec le programme « bouclier de protection des données UE – États-Unis », et le programme « bouclier de protection des données Suisse – États-Unis », tel qu’il a été énoncé par le US Department of Commerce quant à la collecte, l’utilisation et la conservation des informations provenant des pays membres de l’EEE, l’RU et la Suisse. La société SHL US, LLC est soumise aux pouvoirs d’enquête et d’exécution de la United States Federal Trade Commission. SHL US, LLC adhère aux principes du bouclier de protection des données en matière de notification, de choix et de responsabilité pour le transfert en aval, la sécurité, l’intégrité et la limitation de la finalité des données, l’accès ainsi que le recours, l’exécution et la responsabilité. En cas de conflit entre les règles énoncées dans le présent Avis et les principes du bouclier de protection des données, ces derniers prévaudront. Pour plus d’informations concernant le bouclier de protection des données, consultez : https://www.privacyshield.gov/.

La responsabilité de SHL concernant les informations reçues et couvertes par le bouclier de protection des données et ensuite transférées à un tiers est décrite dans les principes du bouclier de protection des données. En particulier, nous demeurons responsables en vertu des principes du bouclier de protection des données si des agents tiers engagés par nos soins pour traiter les informations pour notre compte ne procèdent pas en conformité avec les principes énoncés, sauf si nous pouvons prouver que nous ne sommes pas responsables de l’évènement ayant entraîné les dommages.

La participation de SHL au programme du bouclier de protection des données est soumise aux pouvoirs d’enquête et d’exécution de la Federal Trade Commission. Conformément aux principes du bouclier de protection des données, SHL s’engage à résoudre les réclamations (plaintes) concernant la confidentialité de vos données personnelles ainsi que la collecte ou l’utilisation que nous en faisons. Les personnes concernées ayant des questions ou souhaitant déposer une réclamation (plainte) ayant trait au bouclier de protection des données doivent en premier lieu contacter SHL à l’adresse suivante : dpo@shl.com

Pour les réclamations (plaintes) ne pouvant être résolues directement par SHL et émanant de personnes concernées de l’Union européenne, du Royaume-Uni ou de Suisse, SHL a choisi de coopérer avec les autorités de protection des données (APD) de l’Union européenne et le préposé fédéral Suisse à la protection des données et à la transparence (Préposé) et se conformera aux informations et aux conseils communiqués par ces dernières (tel que décrit dans les principes du bouclier de protection des données). Les autorités de protection des données peuvent être contactées ici. Le Préposé peut être contacté ici.

Veuillez noter que si votre réclamation (plainte) n’a pas été résolue en faisant recours à ces entités, dans certaines circonstances, une option d’arbitrage peut être à votre disposition auprès du panel du bouclier de protection des données.

SHL accepte de revoir et vérifier périodiquement sa conformité aux principes du bouclier de protection des données et de corriger tout problème découlant d’une non-conformité à ces principes. Le groupe SHL accepte que l’absence d’auto-certification annuelle auprès du U.S. Department of Commerce le fera disparaître de la liste des participants au bouclier de protection des données.

Si vous souhaitez de plus amples renseignements sur les garanties identifiées ci-dessus, veuillez contacter le DPO aux coordonnées ci-dessous.

  1. DURÉES DE CONSERVATION

Nous conserverons vos informations aussi longtemps qu’il est raisonnablement nécessaire de le faire pour vous fournir nos services, être en conformité avec les exigences juridiques, fiscales, comptables ou de reporting, ainsi que pour être protégés et se défendre d’actions en justice. La durée dépendra de différents facteurs, tels que l’existence d’un compte chez nous ou si vous avez accepté de recevoir des communications de marketing de notre part.

Si vous souhaitez recevoir plus d’informations sur les durées de conservation telles qu’appliquées à vos données personnelles, veuillez contacter le DPO en utilisant les coordonnées indiquées ci-dessous.

  1. DROITS DES PERSONNES

Nous avons listé ci-dessous les droits que vous avez sur vos informations personnelles et comment vous pouvez les utiliser. Ces droits sont soumis à des dérogations selon la loi en vigueur et s’appliqueront uniquement à certains types d’information ou de traitement. Vous pouvez exercer vos droits en contactant le DPO en utilisant les coordonnées indiquées ci-dessous.

8.1        Les droits

  • Accès: vous avez le droit de nous demander si nous traitons vos informations et, si c’est le cas, vous pouvez nous demander d’accéder à vos informations personnelles.  Vous recevrez alors les informations personnelles que nous détenons à votre propos, ainsi que certaines autres informations associées.
  • Correction: vous avez le droit de demander que toute information incomplète ou inexacte que nous détenons soit rectifiée.
  • Effacement: vous avez le droit de nous demander de supprimer ou de retirer toute information personnelle dans certaines circonstances. Certaines exceptions nous autorisent à refuser une demande d’effacement, par exemple, quand les données personnelles sont requises pour rester en conformité avec la législation ou sont en relation avec des réclamations (plaintes).
  • Restriction : vous avez le droit de nous demander de suspendre le traitement de certaines de vos informations personnelles, par exemple, si vous souhaitez établir leur exactitude ou la raison de leur traitement.
  • Transfert : vous pouvez demander le transfert de certaines de vos informations personnelles auprès d’une autre partie.
  • Objection : lorsque nous traitons vos informations personnelles selon un intérêt légitime (ou celui d’un tiers), vous pouvez vous y opposer.  Toutefois, il est possible que nous soyons habilités à continuer de traiter vos informations selon nos intérêts légitimes ou si cela est pertinent pour des actions en justice.

Vous avez également le droit de déposer une réclamation (plainte) auprès d’une autorité de surveillance, en particulier dans l’État membre de l’Union européenne où vous résidez habituellement, où vous êtes basé ou là où une violation présumée à la législation de protection des données a eu lieu.

8.2        Marketing direct

Vous pouvez à tout moment vous opposer au marketing direct que nous vous envoyons.  Vous pouvez le faire en nous contactant aux coordonnées indiquées ci-dessous ou en cliquant sur le bouton « se désabonner » présent dans notre correspondance.

  1. DIVERS

9.1 Sécurité

Nous avons mis en place des mesures de sécurité techniques et organisationnelles pour éviter toute perte ou accès non autorisé à vos données personnelles. Nous formons notre personnel à la bonne gestion des informations personnelles. Toutefois, bien que nous fassions de notre mieux pour assurer la sécurité de vos données, veuillez noter que nous ne pouvons garantir la sécurité des informations transmises par Internet. Si vous avez des raisons de penser que votre interaction avec nous n’est plus sécurisée, veuillez immédiatement nous aviser du problème en nous contactant comme indiqué ci-dessous.

9.2 Liens

Notre site Internet peut contenir des liens vers des sites « Non SHL ». Nous ne contrôlons pas, et n’assumons aucune responsabilité pour le contenu, la sécurité, les politiques de confidentialité ou les pratiques de ces sites Internet.

SHL encourage tous les utilisateurs à lire les politiques de confidentialité de ces sites pour déterminer comment ils protègent et utilisent les informations personnelles.

9.3 Modifications apportées à cet Avis

Cet Avis pourra être modifié de temps à autre.

Si nous modifions quoi que ce soit dans cet Avis (les informations que nous recueillons, comment nous les utilisons et pourquoi), nous vous fournirons un lien vers la nouvelle version et ce, dans une période raisonnable suivant la modification sur le site web.

Si vous souhaitez consulter les versions précédentes de cet Avis, veuillez cliquer sur le lien menant aux politiques archivées en haut de cette page ou contactez-nous aux coordonnées ci-dessous.

9.4        Nous contacter

Si vous avez des questions sur cet Avis, vous pouvez nous contacter à l’adresse suivante : dpo@shl.com ou par courrier adressé à : SHL Group Ltd Global Data Protection Officer, The Pavilion, 1 Atwell Place, Thames Ditton, KT7 0NE, Grande-Bretagne.