Le monde est devenu numérique et la technologie digitale fait partie intégrante des entreprises. Cela a conduit à une augmentation des besoins en profils IT dans tous les secteurs d’activité. “The Bureau of Labor Statistics” prévoit une croissance de 25,6 % des emplois de développeurs de logiciels dans les années à venir.
La difficulté pour répondre à la forte demande de profils IT est aggravée par la complexité de recherche de candidats qualifiés. Des études récentes ont montré que les entreprises américaines pourraient perdre 162 milliards de dollars de revenus si elles ne trouvent pas les candidats dont elles ont besoin.
Le rapport de SHL sur les compétences en programmation aux États-Unis a été créé pour guider les recruteurs dans l’élaboration de stratégies visant à accroître leur vivier de talents IT avec des candidats hautement qualifiés, ainsi que pour comprendre les lacunes en matière de compétences qui existent dans leur vivier actuel.
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( En Anglais )
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